Se former & former ses équipes aux meilleurs

Human Formation c’est plus de 200 formations soigneusement sélectionnées pour apprendre auprès des meilleurs formateurs et développer des compétences concrètes.

Chaque formateur a été sélectionné selon son niveau d’expertise, sa qualité pédagogique certifiée, et les résultats de ses formations avérés. Ils répondent à une charte qualité que nous avons mis en place afin d’avoir de réels professionnels à vos côtés.

L’évaluation et le suivi post-formation sont nos valeurs ajoutées. Nous accordons une importance capitale au suivi et à l’évaluation afin d’avoir des résultats progressifs et durables.

 

Nous vous proposons un choix multiple de solutions de formation continue en intra-entreprise.

Notre expertise pédagogique permet de vous conseiller les meilleures formation qui répondront à vos objectifs, pour vous et vos équipes.

1. Le programme de formation est réalisé sur-mesure, à la suite de l’entretien avec le responsable formation et le formateur sur la base d’un test de positionnement amont.

2. Les objectifs pédagogiques personnalisés sont établis et le nombre de jours est adapté en fonction de votre projet.

3. Un accompagnement est réalisé auprès des OPCO, si nécessaire, c’est notre métier et votre temps est précieux.

4. Un suivi post-formation est réalisé par le formateur afin de s’assurer d’un transfert des acquis optimal, permettant une montée progressive des compétences. 

Faites du développement des compétences un levier de compétitivité pour vos salariés et votre entreprise.

Nos formations

Notre proposition de valeur

Human Formation est née de cette volonté de travailler non pas seulement POUR, mais AVEC ses clients avec une réelle démarche et une philosophie du transfert de compétences. Nous nous qualifions d’organisme de développement des compétences, la formation n’étant pour nous qu’un moyen au service de la montée en compétence. 

Chaque formation est adaptée à la juste mesure des enjeux du salarié et de votre entreprise. Nous nous attachons à faire vivre aux apprenants des expériences originales et innovantes, pour les rendre acteurs de leur formation et leur permettre de s’approprier parfaitement les nouvelles pratiques.

Spécialiste de l’évaluation de la formation, nous attachons une importance capitale à l’accompagnement du transfert des compétences en situation de travail. C’est à la fin de la formation que les compétences naissent ou croissent, nous devons être présents pour soutenir cette montée en compétence post-formation. C’est notre rôle de vous accompagner dans ce processus de suivi et d’évaluation sans quoi, la formation n’a pas d’utilité.

INTÉRESSÉ(E) ?

Prenons contact ! Notre conseiller formation vous répondra dans les 24h.

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