PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

OBJECTIF GÉNÉRAL
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de prévenir et d’utiliser les moyens de secours du site en cas d’incendie naissant

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
De contribuer à la prévention du risque incendie dans l’entreprise
De savoir réagir de manière adéquate face à un incendie naissant
D’utiliser les moyens de secours du site en cas d’incendie naissant

PRÉ-REQUIS
Aucun pré requis nécessaire

DURÉE
Durée totale : 2h00

PRIX
de 250€HT à 350€ la journée pour un maximum de 10 personnes

HANDICAP
Des solutions peuvent exister en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez nous afin de trouver une solution ensemble

PROGRAMME DE LA FORMATION :
1. Connaître et comprendre le feu
Le triangle du feu
Les causes de départs de feux
Les modes de propagations
Les moyens de protections

2. Faire face à un incendie naissant
Les classes de feux
Les agents extincteurs et leurs propriétés
Les caractéristiques des différents moyens de lutte contre le feu

3. Mises en situations / évaluations
Reconnaissance des moyens de secours du site et de ses caractéristiques
Extinction de feux au moyen d’extincteurs
Echanges – questions réponses

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques, de cas concrets apportés par l’intervenant et/ou les participants et de pratiques
Les participants seront accompagnés et conseillés dans des exemples directement issus de leur pratique professionnelle actuelle
Un générateur de flamme et sa bouteille de gaz
1 lot de 6 extincteurs par groupe (H2O et CO2)

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les participants sont évalués sur leur capacité à utiliser les extincteurs
La formation est ponctionnée d’évaluation(s) formative(s) en lien avec les objectifs pédagogiques fixés en amont de la formation et personnalisés au regard du projet.
Une évaluation des acquis « à chaud » sera organisée en fin de formation.
Un questionnaire de satisfaction sera adressé au participant à l’issue de la session de formation et une évaluation à froid sera effectuée plusieurs semaines après la formation.

EN RÉSUMÉ
Phase 1 : recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à la manipulation des extincteurs si besoin, en fonction de la spécificité de votre activité
Phase 2 : construction du programme pédagogique et fixation des modalités pédagogiques
Phase 3 optionnelle : accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4 : formation + suivi et accompagnement
Phase 5 : mesure du transfert des acquis et des résultats + recommandations post-formation

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