PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les risques et les spécificités du travail effectué en hauteur
  • Savoir utiliser un harnais et des EPI en toute sécurité

Contenu pédagogique

  • Enseignement théorique :

Aspects règlementaires, selon ED 6110 de l’INRS
Connaissance des différents moyens de protection
Règles et conditions d’intervention en sécurité

  • Mise en pratique :

Contrôler l’état du matériel utilisé
Utiliser et porter correctement le harnais anti-chute
Maîtriser les différentes situations de travail en hauteur
Respecter les consignes de sécurité
Evaluer les risques propres à l’environnement

Démarche et méthodes pédagogiques
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »Méthode participative base sur le questionnement des participants
Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants

Techniques et outils
Alternance des techniques suivantes : brefs exposés, exercices d’application, résolution de problèmes, brainstorming.
Remise d’un support pédagogique
Mise en situation simulée

Modalités d’évaluation
Evaluation formative en cours de formation
Evaluation des acquis en fin de formation à travers une QCM théorique et une évaluation pratique par mise en situation opérationnel
Evaluation à chaud de la satisfaction

Durée
1 jour soit 7 heures

Public
Toute personne amenée à travailler en hauteur et à utiliser un harnais anti-chute
Être muni des EPI adaptés à la formation

Prérequis
Aucun

Prix
Intra-entreprise : de 850 à 950€HT la journée en fonction du nombre de participants

Handicap
Des solutions existent en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez nous afin de trouver une solution ensemble.

Formateur
Formateur cordiste ou dédié au travail en hauteur et échafaudages fixes et roulants.

Modalités et délais d’accès
Les groupes : constitués de 1 à 10 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun
Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solutions actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en place d’une action de formation varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne, cela dépend surtout de vous

EN RÉSUMÉ
Phase 1 : recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation travail en hauteur si besoin, en fonction de la spécificité de votre activité
Phase 2 : construction du programme pédagogique et fixation des modalités pédagogiques
Phase 3 optionnelle : accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4 : formation + suivi et accompagnement

(Pas encore de vote)
Loading...
Fermer le menu