Formation Optimiser son référencement grâce à Google AdWords

L’outil Google AdWords s’oppose souvent avec le référencement naturel. En effet, il s’agit là, de deux visions en termes d’investissement. Le référencement naturel est plutôt un travail à moyen et long terme, qui va payer grâce à un travail minutieux dans le temps. Google AdWords est en revanche, basé sur une stratégie à court terme. Les résultats peuvent être très rapides, moyennant un investissement financier (adéquate) de votre choix. Lorsque les entreprises nous parlent ainsi de mettre en place une stratégie pour travailler le référencement de leur site, alors nous les orientons souvent sur Google Adwords s’ils souhaitent avoir des résultats immédiats. Le référencement payant de Google Adwords permet de mettre en place un stratégie commerciale et marketing rapidement. Vous arriverez déjà en première page de google à travers votre campagne AdWords, mais n’oubliez pas qu’il y a des principes de base à respecter afin de ne pas jeter de l’argent par les fenêtres. Il ne suffit pas en effet de donner des crédits à Google AdWords et d’attendre patiemment les prospects. Non, il faut construire une véritable stratégie, bâtie en amont en fonction de votre projet. C’est en ce sens que la formation Optimiser son référencement avec Google AdWords a été construite.

Qu’est-ce qu’une formation Optimiser son référencement avec Google AdWords ?

Utiliser un stratégie Google AdWords peut s’avérer très intéressant, surtout quand on souhaite des résultats immédiats. Il faut pour cela, bien travailler votre tactique SEM, c’est le but de la formation, vous apprendre à construire des objectifs cohérents de campagne, afin d’augmenter le ROI de votre investissement. Quelle priorité, quel budget, quelle stratégie d’enchère, quel ciblage, toutes ces questions seront abordées afin de bien élaborer votre campagne, et assurer que votre investissement aura des retombées exploitables et qui vont vous permettre d’augmenter votre chiffre d’affaires.

Que comporte la formation Optimiser son référencement avec Google AdWords ?

La formation Optimiser son référencement avec Google AdWords a été construite sur 2 jours de formation. Elle comprend 5 blocs de compétence.

Le premier bloc concernera le référencement payant. On étudiera ensemble qu’est ce que les liens sponsorisés, les avantages, les inconvénients.

Le second bloc concernera la mise en place d’une tactique SEM. On parlera alors stratégie de campagne en évoquant tous les aspects à prendre en compte pour créer une campagne optimale et optimisée pour votre besoin.

Le troisième bloc concernera la mise en ligne d’une campagne Google AdWords. On entrera dans l’interface afin d’appréhender sa mise en fonction, comment paramétrer et structurer une campagne.

Le quatrième bloc concernera le suivi de la campagne. Élément indispensable si on veut professionnaliser sa démarche. On étudiera alors les KPI pertinents et comment créer des tableaux de bords.

Le cinquième bloc concernera le retour sur investissement. On analysera ainsi ensemble le ROI des campagnes et surtout, comment mettre en place des actions correctives pour optimiser davantage vos campagnes.

À qui s’adresse la formation Optimiser son référencement avec Google AdWords ?

La formation Optimiser son référencement Google AdWords a été construite pour les entreprises qui souhaitent explorer d’autres canaux commerciaux. Google AdWords va intéresser les entreprises qui souhaitent travailler l’acquisition de leads par le digital, et donc se former aux fondamentaux de base pour créer des campagne AdWords optimisées. Toutes les entreprises qui souhaitent ainsi élaborer une stratégie gagnante afin d’optimiser le référencement Google AdWords seront intéressées par la formation.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation Optimiser son référencement avec Google AdWords ?

Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation Optimiser son référencement avec Google AdWords, construite sur 2 journée, permettra aux salariés, à l’issue de la formation, d’avoir la capacité de construire une stratégie commerciale et marketing à travers Google AdWords.

Les objectifs pédagogiques sont clairs : comprendre les fondamentaux de la mesure site-centric, savoir paramétrer l’outil pour collecter les bons indicateurs, acquérir une vision globale des outils de mesure sur Internet, comprendre les complémentarités avec Google Analytics. Ces objectifs restent ajustables en fonction de votre projet et de vos objectifs opérationnels.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Optimiser son référencement avec Google AdWords ?

Human Formation s’appuie sur le modèle de Kirkpatrick comme base de travail pour l’élaboration de ses projets de formation. Lorsqu’une entreprise se présente à nous, et qu’elle souhaite construire un projet de formation, nous travaillons main dans la main pour développer les compétences des salariés. C’est notre finalité et le modèle de Kirkpatrick nous aide à bâtir des prestations en ce sens. La différence principale va être notamment dans la mesure du transfert des acquis qui va engendrer le développement des compétences. Sans transfert des connaissances, il ne pourra pas y avoir de compétences développées, et il s’agira d’un échec pour nous. Il faut donc se concentrer sur le travail amont qui lui-même, concevra le travail aval. Ce travail post formation servira à analyser la qualité du transfert des acquis que nous devons évaluer et le cas échant, favoriser par tous les moyens pédagogiques à notre disposition. Pour cela, nous préférons travailler en rajoutant des demi-journées de formation et s’assurer que le transfert des acquis est fluide. Ou, nous pouvons également changer le rythme de la formation. Ici, dans notre cas, nous pourrons travailler en 1 jour + 1 jour. Ceci afin de permettre aux salariés de travailler leur campagne suite à la première journée, puis, lors de la seconde journée, terminer la formation mais surtout, évaluer l’impact de celle-ci sur le travail au quotidien des salariés. Gage ainsi à nous, de nous assurer que le transfert des acquis a bien eu lieu dans cette première partie. On pourra alors légitimement penser qu’il se continuera à la fin de la seconde journée. Là encore, pour les entreprises qui le souhaitent, nous pourrons ajouter une nouvelle demi-journée de formation pour analyser les résultats des campagnes, mettre en place des actions correctives ou soulever des axes d’amélioration.

Human Formation travaille avec des formateurs également organismes de formation pour la plupart. La raison principale, est qu’ils savent pertinemment qu’il faut être investi à 100% dans les prestations de formation que nous réalisons. Nous devons être irréprochable dans la qualité de notre accompagnement, et proposer des formations pointues, en recherche constante d’amélioration continue. Nos formateurs vivent pour et de la formation. Ils ont une expérience de plus de 10 ans dans la formation et ne travaillent que sur un ou deux domaines d’activité afin de rester à la pointe de ceux-ci. Nous continuons tous à nous former pour développer des compétences aussi bien sur la partie métier que sur la partie transverse. Nous devons être des interlocuteurs uniques qui aident les entreprises à être plus performantes et les salariés à s’épanouir davantage dans leur travail.