Formation en comptabilité dans une TPE/TPME : mode d’emploi Frédéric Aumailley Constitution classique d’une TPE Les entreprises avec des tailles d’effectifs inférieurs à 20 salariés sont souvent stéréotypées en termes de
Pourquoi l’AFEST va fonctionner ? Frédéric Aumailley Une réforme, une de plus La réforme de la formation du 5 Septembre 2018, dite loi sur la liberté de
Pourquoi faut-il être prudent avec les formations à la gestion du stress ? Frédéric Aumailley L’importance de la provenance Quand une jeune femme de 30 ans m’explique qu’elle est obligé de faire du télétravail à
Pourquoi les formations en management sont indispensables ? Frédéric Aumailley Pourquoi les formations en management sont les plus importantes ? Les formations en management sont les formations les plus travaillées chez
Comment faire naître un besoin de formation ? Frédéric Aumailley De l’expérience nait le besoin Hier, une entreprise avec qui je travaille terminait sa saison. En tout cas la période
Pourquoi nous privilégions les formations intra-entreprises et sur-mesure ? Frédéric Aumailley Qu’est ce qui caractérise la réussite d’une formation ? Certes le titre de l’article est un peu long, mais il va
Pourquoi l’AFEST peut devenir un véritable outil de développement des compétences ? Frédéric Aumailley C’est quoi l’AFEST ? L’action de formation en situation de travail, voilà ce que signifie « AFEST ». Parfois on entend le mot
Pourquoi les TPE / PME ne font pas de formation au développement des compétences ? Frédéric Aumailley Les entreprises n’investissent pas dans la formation Il y a quelques années, je croyais naïvement que le développement du capital
Manager les évolutions professionnelles Frédéric Aumailley Pourquoi est-il important de manager les évolutions professionnelles? Un anniversaire le week-end dernier à Marseille m’a fait réfléchir sur la