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Nos top formations 🚀
Maîtrisez les techniques de management transversales
Les compétences techniques de management dépassent le simple encadrement d'équipe. Communication, gestion du temps, méthodes agiles, prévention des conflits : ces compétences transversales sont devenues indispensables pour tout professionnel souhaitant gagner en efficacité et en impact.
Nos formations couvrent l'ensemble des techniques de management modernes, de la prise de parole en public à la gestion du stress, en passant par le Lean Management et les méthodes collaboratives. Chaque programme est conçu pour être directement applicable dans votre environnement professionnel.
Le saviez-vous ? D'après une étude McKinsey, les entreprises qui investissent dans les soft skills de leurs équipes constatent une amélioration de 12 % de leur productivité et une réduction significative du turnover.
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Formations spécialisées
1-2j
Par formation
Intra
Sur mesure
Nos formations en techniques de management
Communication et prise de parole
Réussir ses prises de parole en public
Structurer son discours, capter l'attention, gérer le trac et répondre aux objections. Cette formation vous donne les clés pour communiquer avec assurance devant tout type d'auditoire, des réunions d'équipe aux présentations stratégiques.
Découvrir le programmeMieux communiquer en entreprise
Améliorez la qualité de vos échanges professionnels : écoute active, assertivité, communication non verbale et adaptation de son message à ses interlocuteurs. Indispensable pour renforcer la collaboration et prévenir les malentendus.
Découvrir le programmeMéthodes et organisation
Lean Management
Découvrez les principes du Lean pour optimiser vos processus, éliminer les gaspillages et favoriser l'amélioration continue au sein de votre organisation. Apprenez à mettre en place des outils concrets : 5S, Kaizen, management visuel.
Découvrir le programmeUtiliser les méthodes Agiles
Scrum, Kanban, sprints, retrospectives : maîtrisez les frameworks agiles pour piloter vos projets avec flexibilité. Cette formation vous permet d'adopter une démarche itérative et collaborative adaptée aux enjeux de votre entreprise.
Découvrir le programmeOrganisation et gestion du temps
Identifiez vos voleurs de temps, hiérarchisez vos priorités et mettez en place une organisation efficace. De la matrice d'Eisenhower au time blocking, vous repartez avec une méthode personnalisée adaptée à votre poste.
Découvrir le programmeManagement collaboratif
Passez d'un management directif à un management participatif. Apprenez à impliquer vos collaborateurs dans la prise de décision, à favoriser l'intelligence collective et à créer un environnement de travail fondé sur la confiance.
Découvrir le programmeDéveloppement personnel et bien-être au travail
Confiance en soi et efficacité professionnelle
Renforcez votre estime personnelle pour gagner en impact professionnel. Cette formation vous aide à identifier vos forces, à dépasser vos freins et à vous affirmer avec sérénité dans toutes les situations de travail.
Découvrir le programmePrévenir les conflits et les effets du stress au travail
Apprenez à détecter les signaux précurseurs de conflit, à désamorcer les tensions et à mettre en place un cadre propice au bien-être. Vous acquérez des outils de médiation et de gestion du stress applicables au quotidien.
Découvrir le programmeFormation de Formateurs Occasionnels
Vous êtes expert dans votre domaine et devez transmettre vos compétences ? Cette formation vous apprend à structurer un module pédagogique, à animer un groupe en formation et à évaluer les acquis de manière efficace.
Découvrir le programmeQuestions fréquentes sur les techniques de management
Faut-il être manager pour suivre ces formations ?
Non. La plupart de nos formations en techniques de management sont accessibles à tous les profils : collaborateurs, chefs de projet, responsables d'équipe ou dirigeants. Des formations comme Gestion du temps, Confiance en soi ou Prise de parole en public sont des compétences transversales utiles à tous.
Quelle formation choisir pour améliorer la communication dans mon équipe ?
Deux formations répondent à cet objectif : Mieux communiquer en entreprise pour les fondamentaux de la communication interpersonnelle, et Management collaboratif si vous souhaitez instaurer un mode de fonctionnement plus participatif. Les deux peuvent être combinées dans un parcours sur mesure.
Les méthodes Agiles sont-elles réservées au secteur informatique ?
Pas du tout. Si les méthodes Agiles sont nées dans le développement logiciel, elles sont aujourd'hui utilisées dans tous les secteurs : marketing, industrie, services, RH. Notre formation adapte les principes agiles à votre contexte métier spécifique.
Peut-on financer ces formations via le plan de développement des compétences ?
Oui. Toutes nos formations sont éligibles au plan de développement des compétences de votre entreprise. Nous vous fournissons l'ensemble des documents nécessaires (convention, programme détaillé, attestation) pour faciliter la prise en charge auprès de votre OPCO.
Le contenu est-il personnalisé à notre entreprise ?
Toutes nos formations sont dispensées en intra-entreprise. Le formateur prend connaissance de votre contexte en amont et adapte les exercices, les mises en situation et les cas pratiques à votre secteur d'activité et aux enjeux spécifiques de vos équipes.
Comment sont évaluées les compétences acquises ?
Chaque formation intègre une évaluation par mises en situation et QCM. Une attestation de formation est délivrée à chaque participant. Un suivi post-formation peut également être mis en place pour mesurer l'ancrage des compétences dans la durée.