Management et Gestion de projet
Formation Réussir ses prises de parole en public
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Gérer le stress en situation d’orateur
- Construire une présentation structurée et adaptée
- Réaliser une intervention agréable et dynamique
Acquérir les méthodes et postures pour réussir ses prises de parole en toute circonstance et concevoir des présentations impactantes
Frédéric Aumailley
Directeur Human Formation
A partir de 1000€ par jour de formation (groupe de 8 personnes maximum). Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de formation.
1 jours soit 7h
Aucun
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Méthode participative base sur le questionnement des participants
Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants
Evaluation à chaud de la formation
Evaluation à froid de la formation
Evaluation de l’entreprise
Evaluation formative en cours de formation
Evaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques par la pratique à travers différents outils :
Mises en situation professionnelle :
Simulations, jeux de rôle, exercices de groupe, projets pratiques, études de cas, présentations orales, ateliers pratiques.
Chaque objectif pédagogique fait l’objet d’une note par sous-objectifs pédagogiques définis en amont de la formation que le formateur viendra évaluer par une échelle de grade 1 à 10. La moyenne des sous objectifs donne le résultat acquis si le résultat est supérieur ou égal à 6/10, en cours d’acquisition pour un résultat de 4 à 6 sur 10 et non acquis si le résultat est inférieur à 4/10.
Si vous êtes une personne en situation de handicap, des aménagements existent afin de garantir votre accès et participation optimale à nos formations. Nous vous invitons à nous contacter pour évaluer l'accessibilité et les adaptations nécessaires, que ce soit en termes d'infrastructure, de supports pédagogiques ou de méthodes d'enseignement. Notre équipe est dédiée à élaborer, en collaboration avec vous, un plan individualisé de compensation du handicap, incluant des fiches de suivi personnalisées et des mesures préventives contre l'abandon, pour assurer une expérience de formation inclusive et équitable.
Formateur spécialisé sur les thématiques du management et gestion de projet. Formateur également coach certifié.
Les groupes : constitués de 1 à 8 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun.
Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne.
1. Se préparer et surmonter ses appréhensions
Conscientiser et transformer ses appréhensions.
Se placer dans un état d’esprit positif.
Maitriser sa respiration et son rythme cardiaque.
Utiliser les techniques de préparation mentale (PNL).
Application : Coaching individuel et préparation mentale.
2. Construire une présentation structurée, adaptée et compréhensive
Structurer son intervention autour d’un objectif et de 3-4 messages clés.
Tenir compte des contraintes : contraintes matérielles, audience, temps.
S’approprier les techniques de story-telling.
Préparer un support efficace grâce aux techniques de la neuro-pédagogie
Application : écriture d’une trame de présentation et variations en fonction du contexte.
3. Trouver et valoriser son style d’orateur
Connaitre et maitriser sa voix et sa respiration.
Travailler sa posture, sa gestuelle, ses déplacements et l’expression de son visage.
S’impliquer et utiliser sa personnalité.
Donner du relief : utiliser l’humour et l’émotion
Application : techniques théâtrale, exploration du « personnage » de l’orateur.
4. Réaliser une intervention agréable, dynamique et interactive
Capter l’attention dés la première minute.
Harmoniser le verbal, le para-verbal et le non-verbal au service du sujet.
Stimuler et gérer les interactions avec son auditoire.
Option : adapter sa communication en visioconférence.
Application : mises en situations enregistrées ou filmées et feedbacks.
MODÈLE DE KIRKPATRICK
En fonction de votre projet, la formation reste adaptable a tous les niveaux. L'important, est d'intervenir durablement dans le temps pour s'assurer que le transfert des acquis, en d'autres termes, que les connaissances acquises pendant la formation sont bien introduites dans le quotidien des stagiaires. Cette formation réussir ses prises de parole en public sur 1 journée peut faire l'objet d'une nouvelle journée afin de débriefer lors d'éventuelles conférences, interventions. Il s'agira alors de travailler le transfert des acquis, mettre en place des actions correctives et soulever les premiers axes d'amélioration. L'évaluation à froid, établie par nos services, a pour but de faire remonter les différents comportements souhaités en amont de la formation. A travers les différentes parties prenantes de l'entreprise, nous analyserons ces différents comportements mesurables et observables afin de construire des recommandations pour d'éventuelles solutions de formations
En résumé
Phase 1
Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin
Phase 2
Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
Phase 3 optionnelle
Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4
Formation + suivi et accompagnement