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Comptabilité Paie Droit Gestion RH
Se perfectionner à la comptabilité générale
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Traiter les opérations périodiques
- Gérer les opérations comptables courantes d’achats et de ventes et de trésorerie
Découvrez les secrets de la comptabilité avec notre formation
Frédéric Aumailley
Directeur Human Formation
Formation en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance.
Cette formation n'est pas disponible en inter-entreprise.
A partir de 1000€ par jour de formation (groupe de 8 personnes maximum). Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de formation.
3 jours soit 21 heures
Avoir une expérience d’au moins 2 ans sur un poste en comptabilité (collaborateur comptable, assistant comptable, secrétaire comptable)
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Méthode participative base sur le questionnement des participants
Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants
Evaluation à chaud de la formation
Evaluation à froid de la formation
Evaluation de l’entreprise
Evaluation formative en cours de formation
Evaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques soit :
- par QCM en fin de formation
Trois grades sont proposés : « acquis », « non-acquis », « en cours d’acquisition ».
Pour obtenir le grade « acquis », le stagiaire doit obtenir au minimum 60% de bonnes réponses.
Pour obtenir le grade « en cours d’acquisition », le stagiaire doit avoir entre 40% et 60% de bonnes réponses. Au-delà, le stagiaire obtient le grade « non-acquis ».
- par la pratique à travers différents outils :
Mises en situation professionnelle :
Simulations, exercices de groupe, projets pratiques, études de cas, présentations orales, ateliers pratiques.
Chaque objectif pédagogique fait l’objet d’une note par sous-objectifs pédagogiques définis en amont de la formation que le formateur viendra évaluer par une échelle de grade 1 à 10. La moyenne des sous objectifs donne le résultat acquis si le résultat est supérieur ou égal à 6/10, en cours d’acquisition pour un résultat de 4 à 6 sur 10 et non acquis si le résultat est inférieur à 4/10.
Si vous êtes une personne en situation de handicap, des aménagements existent afin de garantir votre accès et participation optimale à nos formations. Nous vous invitons à nous contacter pour évaluer l'accessibilité et les adaptations nécessaires, que ce soit en termes d'infrastructure, de supports pédagogiques ou de méthodes d'enseignement. Notre équipe est dédiée à élaborer, en collaboration avec vous, un plan individualisé de compensation du handicap, incluant des fiches de suivi personnalisées et des mesures préventives contre l'abandon, pour assurer une expérience de formation inclusive et équitable.
Formateur expérimenté dédié sur les questions de comptabilité générale.
Les groupes : constitués de 1 à 8 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun.
Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne.
JOUR 1
1/ Les achats et factures d’achat
Règles générales sur les factures
Contrôler la conformité des factures
Comptabiliser les imputations comptables
Les opérations en devises
2/ Les ventes
Enregistrer les opérations de vente
Analyse et comptabilisation des impayés
Les écritures de régularisation des ventes
Factures, avoirs, rabais, ristournes
Les opérations en devise
JOUR 2
3/ La TVA
Le mécanisme de la TVA
La TVA sur les débit et les encaissements
TVA déductible, collectée, TVA à payer
Contrôle des comptes de TVA avec la déclaration
4/ Opérations de trésorerie
Traiter les encaissements et les décaissements
Les impayés
Les effets de commerce
Les valeurs mobilières de placement
Commissions et agios
JOUR 3
5/ Opérations d’investissement
Les règles sur les immobilisations
Enregistrer les acquisitions
Enregistrer les dépenses d’entretien et de réparation
Enregistrer des mises au rebut et cessions
6/ Contrôles des comptes
La démarche de contrôle
Justification des comptes
En résumé
Phase 1
Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin
Phase 2
Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
Phase 3 optionnelle
Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4
Formation + suivi et accompagnement