La législation et la formation incendie
La formation incendie est-elle obligatoire ? La réponse est oui. En France, la législation impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs employés. La prévention des risques, notamment ceux liés aux incendies, fait partie intégrante de ces obligations. Les formations incendie permettent de préparer les employés à réagir de manière appropriée en cas d’urgence, en leur apprenant la manipulation des extincteurs, les procédures d’évacuation, ainsi que les rôles des guide-files et serre-files. Plusieurs articles du Code du Travail font références à l’incendie mais c’est plus particulièrement l’article R4227-38 qui sous-entend ce devoir de formation.
Les différentes formations en prévention des risques incendie
Il existe plusieurs types de formations en rapport avec le feu, chacune ayant pour objectif de répondre à des besoins spécifiques en matière de prévention des risques. Parmi les formations les plus courantes, on trouve :
- Formation manipulation des extincteurs : Cette formation vise à enseigner aux employés comment utiliser correctement un extincteur en cas d’incendie. Ils apprendront à identifier les différents types d’extincteurs et les différents types de feux. La formation se déroule en deux temps, la théorie d’une part et la pratique d’autre part avec exercice d’extinction d’un feu sur bac amovible. Durée : 1h30 à 2h.
- Formation Incendie : Cette formation a pour but de familiariser les employés avec les procédures d’évacuation d’un bâtiment en cas d’incendie. Ils seront également formés aux rôles des guide-files et serre-files, indispensables pour une évacuation ordonnée et rapide. Elle englobe donc la partie extincteurs vues précédemment et la partie évacuation. L’exercice d’évacuation est intéressant pour toute la structure de l’entreprise. Durée : 3h30.
- Formation équipier de première intervention (EPI) : Cette formation permet aux employés de devenir des acteurs clés de la prévention des risques incendie dans leur entreprise. Ils seront capables de détecter et d’évaluer les risques, de mettre en œuvre les moyens de secours adaptés et de participer activement à la lutte contre l’incendie. Durée : 7h.
L’importance de la formation incendie pour les entreprises
La formation incendie est essentielle pour garantir la sécurité des employés et préserver les biens matériels de l’entreprise. Elle permet de réduire les risques d’accidents et de minimiser les conséquences en cas de départ de feu, d’où qu’il vienne. Voici quelques raisons pour lesquelles il est crucial de mettre en place des formations incendie dans les entreprises :
- Sensibiliser les employés aux risques incendie : Les formations incendie permettent de prendre conscience des dangers liés aux incendies et de développer une culture de prévention au sein de l’entreprise.
- Prévenir les accidents : Grâce à la formation, les employés apprennent à repérer et à signaler les situations à risque, ce qui peut contribuer à prévenir les incendies et limiter les impacts en cas de départ de feu.
- Limiter les dégâts matériels : Une intervention rapide et efficace permet de limiter la propagation du feu et de réduire les dégâts causés aux biens de l’entreprise.
- Se conformer à la législation : En mettant en place des formations régulièrement comme le prévoit le Code du Travail.
Conclusion
Formez vos équipes afin de limiter l’impact d’un départ de feu dans l’entreprise et respecter vos obligations en matière d’employeur. Contactez-nous pour vous aider à y voir plus clair sur la prévention du risque incendie dans votre entreprise.