Les obligations sur la sécurité incendie et la formation incendie en entreprise
La formation au risque d’incendie est essentielle pour la sécurité de tous les travailleurs en entreprise. Alors, la formation incendie est-elle obligatoire ? La réponse est oui. En France, la législation impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs employés. La prévention des risques, notamment ceux liés aux incendies, fait partie intégrante de ces obligations pour les établissements. Les formations incendie permettent de préparer les employés à réagir de manière appropriée en cas d’urgence, en leur apprenant la manipulation des extincteurs, les procédures d’évacuation, ainsi que les rôles des guide-files et serre-files. Plusieurs articles du Code du Travail font références à l’incendie mais c’est plus particulièrement l’article R4227-38 qui sous-entend ce devoir de formation. L’intérêt du sauvetage des travailleurs à travers cette obligation de formation réside dans la protection de la vie humaine et la continuité des opérations pour l’entreprise.
Les différentes formations en prévention des risques incendie pour l’employeur
Il existe plusieurs types de formations en rapport avec le feu, chacune ayant pour objectif de répondre à des besoins spécifiques en matière de prévention des risques. Parmi les formations les plus courantes, on trouve :
| Formation manipulation des extincteurs | Cette formation vise à enseigner aux employés comment utiliser correctement un extincteur en cas d’incendie. Ils apprendront à identifier les différents types d’extincteurs et les différents types de feux. La formation se déroule en deux temps, la théorie d’une part et la pratique d’autre part avec exercice d’extinction d’un feu sur bac amovible. | Durée : 1h30 à 2h |
| Formation évacuation | Cette formation a pour but de familiariser les employés avec les procédures d’évacuation d’un bâtiment en cas d’incendie. L’exercice d’évacuation est intéressant pour toute la structure de l’entreprise. Les essais réguliers que l’entreprise mets en place sont des exercices au cours desquels les dangers liés à l’incendie peuvent être répliqués : simulation d’alarme incendie, enfumage, etc… | Durée : 1h à 1h30 |
| Formation équipier de première intervention (EPI) ou Incendie | Cette formation pratique permet aux employés de devenir des acteurs clés de la prévention des risques incendie dans leur entreprise. Ils seront capables de détecter et d’évaluer les risques, de mettre en œuvre les moyens de secours adaptés et de participer activement à la lutte contre l’incendie. En ce qui concerne la formation au risque d’incendie, chaque entreprise a des obligations précises en matière de formation de ses salariés. Ils seront également formés aux rôles des guide-files et serre-files, indispensables pour une évacuation ordonnée et rapide. Elle englobe donc la partie extincteurs vues précédemment et la partie évacuation. La désignation des salariés qui suivent cette formation sonr les équipiers de première intervention. | Durée : 3h30 |
Il est nécessaire, une fois la formation réalisée, d’utiliser la consigne de sécurité pour reporter l’ensemble des éléments mis en place : désignation des guide-files et serre-files, exercices d’évacuation qui devrait avoir lieu tous les 6 mois. L’employeur prend les mesures nécessaires pour utiliser la consigne de sécurité incendie pour qu’en cas de contrôle, il puisse démontrer que le nécessaire a été fait. En effet, la consigne de sécurité incendie (obligatoire en entreprise) doit être mise à disposition en cas de contrôle. Par ailleurs, la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et des exercices pratiques réguliers. Les dates de formation au risque d’incendie et les noms des équipiers de première intervention sont affichés de manière obligatoire dans l’entreprise.
L’importance de la formation des salariés pour les entreprises
La formation incendie est essentielle pour garantir la sécurité des employés et préserver les biens matériels de l’entreprise. Elle permet de réduire les risques d’accidents et de minimiser les conséquences en cas de départ de feu, d’où qu’il vienne. Voici quelques raisons pour lesquelles il est crucial de mettre en place des formations incendie dans les entreprises :
- Sensibiliser les employés aux risques incendie : Au cours de cette formation, les travailleurs apprennent à reconnaître les signes avant-coureurs d’un incendie et à utiliser les extincteurs.
- Prévenir les accidents : Grâce à la formation, les employés apprennent à repérer et à signaler les situations à risque, ce qui peut contribuer à prévenir les incendies et limiter les impacts en cas de départ de feu.
- Limiter les dégâts matériels : Une intervention rapide et efficace permet de limiter la propagation du feu et de réduire les dégâts causés aux biens de l’entreprise.
- Se conformer à la législation : En mettant en place des formations régulièrement comme le prévoit le Code du Travail. La formation de ses collaborateurs à l’incendie est une obligation pour l’employeur, tout comme l’affichage des consignes de sécurité.
Si vous vous demandez à quoi consiste la formation incendie, elle vise avant tout à garantir la sécurité de ses salariés en les formant à répondre correctement en cas d’incendie. C’est le point le plus important à savoir sur la formation. Et il n’y a pas de distinction pour une entreprise de plus de 50 salariés ou moins de 50 salariés.
Conclusion
Formez vos équipes afin de limiter l’impact d’un départ de feu dans l’entreprise et respecter vos obligations en matière d’employeur. Contactez-nous pour vous aider à y voir plus clair sur la prévention du risque incendie dans votre entreprise.
FAQ sur les obligations pour les entreprises en matière d’incendie
Q: La formation incendie en entreprise est-elle obligatoire pour l’employeur ?
R: Oui, la formation incendie est obligatoire pour tous les salariés d’une entreprise, quel que soit leur poste. Il est précisé dans la loi que les “formations incendie” sont indispensables pour mettre en sécurité les salariés.
Q: Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation incendie ?
R: L’employeur a l’obligation de former ses salariés aux consignes de sécurité incendie et aux moyens de premier secours. Il doit mettre en place des mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu.
Q: En quoi consiste une formation incendie en entreprise ?
R: Une formation incendie en entreprise permet aux travailleurs d’apprendre à reconnaître les caractéristiques du signal sonore, à exécuter les diverses manœuvres nécessaires lors d’un incendie, à utiliser les équipements de lutte contre le feu, tels que les extincteurs, et à savoir réagir de manière efficace en cas d’urgence. Les employés sont formés aux techniques de secours et à exécuter les procédures d’évacuation d’urgence. Egalement, la formation incendie est un mélange de théorie et de pratique. Les objectifs de cette formation sont multiples : former les salariés à reconnaître les risques, à utiliser les moyens de première intervention, et à se mettre en sécurité.
Q: Est-ce que la formation incendie est obligatoire pour les entreprises de moins de 50 salariés ?
R: Oui, la formation incendie est obligatoire pour toutes les entreprises, qu’elles comptent plus ou moins de 50 salariés. La réglementation sur la formation incendie s’applique à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. D’ailleurs dans les entreprises comptant plus de 50 personnes, la formation incendie est particulièrement cruciale. Plus il y a de salariés, plus le danger est grand et plus la formation a son importance. Tous les équipiers doivent être compétents pour répondre à tout incident lié au feu. Les entreprises mettent en œuvre les moyens de premier secours pour garantir une réponse rapide lors d’un incident.
Q: Quelle est la fréquence de la formation incendie en entreprise ?
R: La formation incendie n’a pas en soi de timing dédiée. En revanche, le Code du Travail évoque qu’au moins tous les six mois un exercice ou un essai périodique doit avoir lieu. Il est important de maintenir un niveau de connaissance élevé concernant les mesures de sécurité incendie.
Q: Qui peut dispenser la formation incendie dans les entreprises ?
R: La formation incendie en entreprise peut être dispensée par un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques et la sécurité incendie comme Human Formation qui est certifié Qualiopi et habilité INRS.
Q: Qu’est-ce que les consignes de sécurité incendie ?
R: Les consignes de sécurité incendie sont des règles à respecter en cas d’incendie. Elles comprennent des consignes d’évacuation, l’utilisation des moyens de premier secours, la gestion des risques, etc… La consigne de sécurité incendie doit être mise à disposition obligatoirement par l’employeur, par l’intermédiaire d’un affichage obligatoire.
Q: Pourquoi est-il important de former les travailleurs au risque incendie ?
R: Il est important de former les travailleurs au risque incendie afin qu’ils soient en mesure de réagir de manière adéquate en cas d’incendie. Cette formation permet de prévenir les accidents, de limiter les dégâts matériels et de protéger la vie des personnes présentes sur les lieux de travail. Des exercices ont lieu au cours desquels les travailleurs apprennent à gérer le risque incendie.
Q: Est-ce que la formation incendie est obligatoire pour toutes les entreprises ?
R: Oui, la formation incendie est obligatoire pour toutes les entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou grandes. La sécurité incendie est une préoccupation majeure et toutes les entreprises doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de leurs employés. C’est une formation formation pratique et appropriée pour tous les salariés qui souhaitent apprendre à gérer le risque incendie et respecter les obligations en matière de formation.
Q: Quels sont les moyens de premier secours utilisés lors d’un incendie ?
R: Lors d’un incendie, les moyens de premier secours comprennent l’utilisation des extincteurs, des alarmes incendie, des dispositifs d’évacuation, des équipements de protection individuelle et la mise en place de points de rassemblement.
Enfin pour terminer, voici une vidéo sur le risque incendie réalisée par l’INRS :
