Sécurité prévention des risques
Formation CACES R489 catégorie 1A / 1B / 3 / 4 / 5
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Connaitre et comprendre les connaissances théoriques nécessaires à l’utilisation d’un chariot de manutention automoteur à conducteur porté de type R489 catégorie 1A/1B ou 3 ou 4 ou 5
- Pratiquer sur le terrain et en toute sécurité un chariot de manutention automoteur à conducteur porté de type R489 catégorie 1A/1B ou 3 ou 4 ou 5
Découvrez notre formation Autorisation de conduite R489
Frédéric Aumailley
Directeur Human Formation
Intra-entreprise : de 650 à 950€HT la journée en fonction du nombre de participants
2 jours soit 14 heures
Aucun
Démarche active, centrée sur l'apprenant qui « agit » Méthode participative base sur le questionnement des participants Méthode active faisant appel à l'expérience professionnelle, à la réflexion, à l'initiative et à la motivation des apprenants.
Evaluation formative en cours de formation
Evaluation des acquis en fin de formation à travers un test théorique par QCM et un test pratique de mise en situation d’engin de manutention de type R489 cat 1A/1B ou 3 ou 4 ou 5
Evaluation à chaud de la satisfaction
Des solutions existent en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez-nous afin de trouver une solution ensemble.
Formateur dédié sur la pratique du Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité.
Les groupes : constitués de 4 à 10 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun
Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en place d’une action de formation varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne, cela dépend surtout de vous
- Connaissances théoriques
- Connaissances générales
- Rôle et responsabilité des différents acteurs
- Technologie des chariots automoteurs automoteurs à conducteur porté
- L’alimentation et technologie d’alimentation
- Caractéristiques générales
- Mécanisme
- Equipement de préhension de charges disponibles
- Paramètres généraux de fonctionnement (vitesse, freinage, rampe d’accélération)
- Equipements interchangeables
- Principe de fonctionnement et technologie des moteurs thermiques des chariots
- Utilisation des batteries de traction des chariots électriques
- Notion élémentaire de physique et stabilité des engins
- Rappel sur la masse, la gravité et la notion d’équilibre
- L’influence des charges
- Le positionnement de la charge
- Les risques liés à l’utilisation des chariots automoteurs automoteurs à conducteur porté
- Principaux risques
- Repérages des risques potentiels
- Transport et élévation de personnes
- L’exploitation des chariots automoteurs automoteurs à conducteur porté
- Les différents types de palettes et contenants
- Vérification des paramètres de fonctionnement ajustables aux conditions d’utilisation
- Les différents positionnements du conducteur en situation d’utilisation
- Conduite à tenir en cas d’incident ou de défaillance sur le chariot automoteur
- Justification du port des EPI en fonction des risques liés à l’opération à réaliser
- Notice d’instruction du constructeur
- Interprétation des pictogrammes et panneaux de circulation
- Plan de circulation, consignes de sécurité, protocole de chargement / déchargement
- Risques liés à l’utilisation d’appareils pouvant générer un détournement d’attention
- Évaluation des distances de freinage
- Modalité de remplissage d’un réservoir GPL à partir d’une station de stockage
- Effets de la conduite sous l’emprise de substances psycho-actives
- Vérification d’usage des chariots automoteurs automoteurs à conducteur porté
- Vérification et opération de maintenance de premier niveau
- Principales anomalies rencontrées
- Savoir-faire pratiques
- Prise de poste et vérification
- Utilisation des documents principaux et rapport de vérification périodique
- Vérifications générales de prise de poste
- Conduite et manœuvre
- Circuler à vide et en charge
- Prendre, déplacer et déposer au sol un e charge palettisée
- Gerber et dégerber au moins 3 charges en pile
- Stocker et déstocker 3 palettes à 3 niveaux différentes d’un palettier (2.90 minimum)
- Chargement et déchargement d’un véhicule par l’arrière depuis un quai
- Fin de poste, opération d’entretien quotidien et maintenance
- Opérations d’entretien
- Vérifier les différents niveaux et identifier les manques éventuels
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements
Techniques et outils
Alternance des techniques suivantes : brefs exposés, exercices d’application, résolution de problèmes, brainstorming.
Remise d’un support pédagogique
Mise en situation simulée
Public
Toute personne amenée à utiliser des grues de chargement, peu ou pas expérimentée
Avoir 18 ans révolus
Être obligatoirement muni des EPI adaptés à la formation
Nombre de stagiaire
Jusqu’à 10 maximum par session
Qu’est-ce qu’une formation CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 ?
L’article R4141-15 du Code du Travail spécifie que toute personne qui voit son poste créé ou modifié doit recevoir une formation. Le point 5 de ce même article spécifie cette création ou modification à la « Conduite de véhicules, d’appareil de levage ou d’engin de toute nature ». Pour faire simple, vous devez former les salariés qui manipulent des engins. Ici, dans le cadre du R489, nous parlons des engins de manutention. Nos formations visent donc à former vos salariés à la conduite en toute sécurité des engins de manutention R489 en catégorie 1A / 1B / 3 / 4 / 5.
Pour les entreprises qui souhaitent, en plus de la formation, certifier leur salarié à travers un certificat d’aptitude, elles pourront faire passer le CACES sous condition que leurs infrastructures respectent les conditions requises par le référentiel national. Le cas échéant, l’entreprise devra se rabattre sur un site de formation inter-entreprise. Nos sites basés à Marseille et Lyon peuvent vous accueillir.
Que comporte la formation CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 ?
La formation CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 construite sur 2 à 3 journées, comprend 9 blocs de compétence répartis en 2 catégories : théorie et pratique.
Le premier bloc concernera les connaissances générales des différents acteurs.
Le second bloc permettra d’appréhender les différentes technologies des chariots de manutention.
Le troisième bloc apprendre aux salariés les notions élémentaires de physique et de stabilité des engins.
Le quatrième bloc concernera les risques liés à l’utilisation des chariots de manutention.
Le cinquième bloc s’attardera sur l’exploitation des chariots de manutention.
Le sixième bloc concernera les vérifications d’usage des chariots de manutention.
Enfin, les trois derniers blocs concerneront la partie pratique avec : la prise de poste, la conduite / manœuvre et la fin de poste.
À qui s’adresse la formation CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 ?
La formation CACES 1A / 1B / 3 / 4 / 5 a été construite pour toutes les entreprises qui détiennent des engins de manutention ou qui exploitent, dans le cadre de leur activité, des engins de manutention. On retrouve chez nos clients des industries, des entreprises du commerce.
Le Code du Travail est très clair, chaque personne doit donc être formé, dès lors qu’il manipule un engin.
Quels objectifs atteindre grâce à la FORMATION CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 ?
Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation CACES R489, construite sur 2 ou 3 journées en fonction du niveau de vos salariés, permettra aux salariés, à l’issue de la formation, d’avoir la capacité de manipuler en toute sécurité les engins de manutention.
Les objectifs pédagogiques sont clairs : connaître et comprendre les connaissances théoriques nécessaires à l’utilisation d’un engin de manutention et pratiquer sur le terrain en toute sécurité un engin de type R489.
Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation CACES R489 CATÉGORIE 1A / 1B / 3 / 4 / 5 ?
Human Formation travaille majoritairement en intra-entreprise car cela permet de travailler directement dans votre environnement de travail. Ainsi, nous prenons en compte vos spécificités, vos contraintes, vos infrastructures afin de rendre nos formations au plus proche de vos réalités du quotidien.
Human Formation travaille avec des formateurs, également organismes de formation pour la plupart. Ils connaissent donc l’importance d’être irréprochable dans nos approches et dans le processus de formation. Nos formateurs sont pointus, aguerris, expérimentés et ne travaillent qu’un ou deux domaines d’activité, souvent connectés. Cela permet de rester à la pointe de leurs domaines, et de proposer des formations à forte valeur ajoutée. Les entreprises sont donc entre des mains expertes, ce qui permet de travailler des projets de formation sur-mesure et toujours à vos côtés, en intra-entreprise.
En résumé
Phase 1
Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin
Phase 2
Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
Phase 3 optionnelle
Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4
Formation + suivi et accompagnement