Le Japon est l’un des pays les plus influents en Asie, notamment dans le domaine des nouvelles technologies, de la vente ou du tourisme. Bien qu’éloignée géographiquement, la France entretient une relation étroite avec l’archipel au niveau professionnel. Human Formation met à la disposition des entreprises une formation en japonais sur mesure pour apprendre à leurs employés les compétences linguistiques nécessaires à la communication avec des Japonais natifs. Grâce à un programme adapté à leur niveau initial, les employés seront capables de prendre part à des réunions et des présentations.

Qu’est-ce qu’une formation en japonais ?

La formation au japonais permet à une entreprise de former un ou plusieurs de leurs employés dans la maîtrise de la langue, à la fois à l’écrit et à l’oral. Ce stage linguistique est une occasion d’enrichir leurs compétences, peu importe leur niveau initial. Le programme s’échelonne sur plusieurs niveaux d’expertise pour correspondre au mieux aux attentes en matière de langues de l’entreprise.

Que comporte la formation en japonais ?

Le Japon représente un partenaire de choix dans le milieu professionnel. Malgré l’omniprésence de l’anglais dans les échanges internationaux, il est avantageux de savoir s’exprimer en japonais pour entretenir de bonnes relations et communiquer efficacement avec des locuteurs japonais. Human Formation propose ainsi aux entreprises des solutions pour former leur personnel.

Le programme de nos formations en japonais est entièrement modulable selon les demandes et les attentes de l’entreprise, pour offrir les connaissances les plus appropriées. Le niveau d’expertise s’échelonne de l’initiation à l’approfondissement des kanji par exemple, jusqu’à obtenir une grande aisance en matière d’expression orale. En effet, l’oral représente l’un des aspects fondamentaux de l’apprentissage d’une nouvelle langue et est une manière rapide de constater les progrès de l’apprenant.

Pour rendre la formation dynamique et professionnelle, les salariés sont plongés dans des mises en situation avec des conversations à thèmes en rapport avec leurs tâches au quotidien. Ces cours sur mesure leur permettent non seulement d’apprendre le vocabulaire nécessaire pour s’exprimer, mais également de s’impliquer davantage dans l’assimilation des nouvelles connaissances.

À qui s’adresse la formation au japonais ?

Human Formation met en relation des entreprises désirant accroître les compétences linguistiques de leurs employés avec des formateurs qualifiés. Grâce à un programme entièrement personnalisable aux besoins et aux attentes de l’entreprise, la formation en japonais est ouverte à tous les membres du personnel, indépendamment de leur niveau initial. Le profil des candidats n’influence pas le degré de maîtrise obtenu au terme de la formation.

Les salariés novices pourront ainsi suivre une initiation au japonais et apprendre les mots et les expressions les plus courants pour participer à une conversation. Ce genre de formation ne nécessite que quelques jours, pour une mise à niveau rapide et efficace. Un degré d’expertise supérieur demande une durée plus importante.

Les personnes plus expérimentées ayant déjà reçu un enseignement lors de leurs études et possédant des bases verront leur vocabulaire s’enrichir avec les termes spécifiques à leur secteur d’activité et leurs tâches professionnelles. En effet, les formateurs incluent le lexique spécialisé en usage dans le domaine de l’entreprise dans les exercices mis en place.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation au japonais ?

Grâce à un programme sur mesure, les entreprises désirant former leurs employés trouvent en notre formation au japonais un moyen efficace d’instruire une équipe en seulement quelques jours. Human Formation met un point d’honneur à satisfaire les attentes de l’entreprise en proposant des formateurs pédagogues et compétents.

Le niveau d’expertise à atteindre à la fin de la formation est entièrement défini par l’entreprise lors d’un entretien. Le programme est alors adapté en conséquence pour correspondre au mieux aux besoins réels des employés dans leur quotidien.

Les stagiaires verront une nette amélioration de leurs compétences linguistiques, qu’il s’agisse d’apprendre les bases du japonais ou d’un approfondissement. Leur maîtrise de la langue, notamment à l’oral, leur permettra par exemple de :

  • Exprimer leurs idées et leurs pensées avec une prononciation claire ;
  • Prendre part à une conversation avec plusieurs locuteurs japonais ;
  • Faire la présentation d’un projet lors d’une réunion.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation en japonais ?

L’importance du Japon dans le monde professionnel n’est plus à prouver depuis de nombreuses années. Ce pays est un acteur majeur dans des domaines variés comme les nouvelles technologies, l’énergie, la vente, le tourisme… Pour communiquer au mieux avec les potentiels partenaires commerciaux japonais venant en France, la maîtrise de cette langue représente un élément crucial.

Human Formation désire créer un véritable partage des connaissances et des compétences avec sa formation en japonais, adaptée au cadre professionnel, et prend à cœur son rôle d’intermédiaire entre les entreprises et les formateurs. Implantés dans la ville de Marseille, nous proposons des formations en japonais dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et au-delà. Ces stages de plusieurs jours s’ajustent aux besoins spécifiques et aux attentes de l’entreprise pour offrir un accompagnement sur mesure aux salariés.

Nous procédons à une sélection exigeante de nos formateurs pour mettre à votre disposition des formations de qualité. Une charte d’enseignement a été mise en place pour vérifier leurs méthodes pédagogiques. Le contenu de leurs cours est à la fois dynamique et inventif pour inciter l’apprenant à s’impliquer dans la formation. De plus, leur niveau d’expertise est supérieur aux critères demandés par le Datadock.

Nous procédons à une évolution de la formation à l’issue du stage pour veiller à son bon déroulement et nous assurer que les attentes de l’entreprise sont satisfaites.

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