Formation Revit Perfectionnement

Nous avons vu auparavant les bases de la formation Revit. Le BIM est une technologie qui prend beaucoup d’ampleur sur le marché. Nous le voyons clairement à travers une demande accrue des formations auprès des entreprises qui manipulent ou qui sont amenées à manipuler le logiciel. Ainsi, après avoir appréhender les principales fonctions de base pour travailler en toute autonomie sur vos projets BIM, il va être intéressant ou opportun, de se pencher sur Revit Perfectionnement. Cette formation de deux jours va permettre aux salariés concernés de gagner en autonomie et de perfectionner leur utilisation du logiciel Revit. Ils vont étudier les différentes fonctionnalités avancées du logiciel pour optimiser les rendus et les conceptions de plans. Cette formation va renforcer leurs acquis et développer de nouvelles compétences à travers les fonctions complexes du logiciel. Cela va engendrer des salariés plus autonomes et des entreprises plus compétitives.

Qu’est-ce qu’une formation Revit Perfectionnement ?

La formation Revit Perfectionnement suit un fil conducteur que nous avons organisé afin que les salariés puissent trouver en cette formation, une continuité dans les connaissances à acquérir, suite à la formation Revit Base. Nous irons donc plus en profondeur dans l’utilisation du logiciel à travers des fonctionnalités et réglages avancés. On parlera ainsi, sur deux jours de formation, des pièces et surfaces, des nomenclatures, des familles Revit et familles systèmes. Des sujets importants et récurrents qu’utiliseront les salariés dans leur quotidien professionnel.

Que comporte la formation Revit Perfectionnement ?

La formation Revit Perfectionnement a été construite sur deux jours de formation, qui restent naturellement ajustables. Cela représente au total 12 blocs de compétence.

Le premier bloc concernera la présentation de la conception BIM. Nous travaillerons ici les principes de modélisation des objets. On abordera le modèle de données architecturales.

Le second bloc concernera les paramètres spécifiques du projet. On travaillera ensemble les matériaux, les familles, les unités de projets, les bibliothèques d’apparence de rendus, les motifs de remplissage, les accrochages.

Le troisième bloc concernera les pièces et le surfaces. Nous étudierons ici les pièces et séparateurs de pièces. On verra également les étiquettes de pièces, ainsi que les paramètres du projet et les filtres de données.

Le quatrième bloc concernera les nomenclatures. On travaillera ensemble sur la présentation, la création, les différentes propriétés et les importations de nomenclatures.

Le cinquième bloc va concerner la conception de site. On va travailler sur cette partie, la vue « plan de masse », la création de surfaces topographiques manuelles à travers Autocad. On travaillera également les composants de site et de parking.

Le sixième bloc va permettre de débuter le jour 2 à travers les variantes. On étudiera ici la création d’un jeu, l’activation ou la désactivation des objets et enfin, l’affichage des variantes.

Le septième bloc concernera les phases. On analysera ensemble les différentes phases ainsi que les associations possibles et les tableaux d’apparence.

Le huitième bloc concernera l’import et la liaison des formats CAO. On analysera la liaison des fichiers, l’extension DWG et l’importation d’image dans le projet.

Le neuvième bloc va concerner les familles de Revit. On va notamment travailler trois types de familles : systèmes, chargeables, IN SITU.

Le dixième bloc s’attardera aux familles systèmes afin de créer une partie claire sur cette notion. On abordera ainsi la présentation, la création et l’enregistrement.

Le onzième bloc concernera les familles standards. On évoquera la création des différentes familles ainsi que les contraintes de cotes et de visibilités.

Enfin, le douzième et dernier bloc va concerner le rendu. On travaillera la qualité des rendus, notamment avec les différents types d’éclairages, les espaces verts, les vignettes, les visites virtuelles.

À qui s’adresse la formation Revit Perfectionnement ?

La formation Revit Initiation sur 5 jours aura permis à des salariés de travailler en autonomie sur un projet BIM. Une fois les années passées à pratiquer, des compétences ont inévitablement émergé. Il sera alors temps pour des salariés souhaitant se perfectionner à l’utilisation du logiciel Revit, de nous solliciter pour cette formation Revit Perfectionnement.

Elle s’adresse donc à tous les salariés qui souhaitent progresser ou voir un élément essentiel du logiciel comme les blocs dynamiques ou autres. Qui plus est, la formation étant qualifiée de « perfectionnement », il va de soi que celle-ci est ajustable en fonction de vos projets. Les salariés qui nous sollicitent ont souvent un besoin très précis que nous aborderons pendant la formation et par l’établissement d’objectifs pédagogiques clairs, mesurables et atteignables.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation Revit Perfectionnement ?

Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation Revit Perfectionnement, construite sur 2 jours, permettra aux salariés, à l’issue de la formation, d’être capable de perfectionner leur connaissance du logiciel Revit, et de résoudre les problèmes bloquants liés à la création de leur projet. Il s’agit donc d’une formation pratique, intégrée dans le quotidien des salariés à travers une intervention en intra-entreprise.

Les objectifs pédagogiques sont clairs : créer des nomenclatures, travailler les pièces et surfaces, créer des variantes et associer les phases, travailler les familles. Ces objectifs pédagogiques, atteignables après deux jours de formation, permettront aux salariés, de gagner en autonomie et en qualité de rendu sur leurs projets BIM.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Revit Perfectionnement ?

Human Formation travaille ses projets de formation en s’appuyant sur le modèle de Kirkpatrick. C’est le seul modèle qui nous permet de travailler des projets de formation en nous assurant que le développement des compétences aboutira à terme. Cela se matérialise concrètement par un suivi et un accompagnement post-formation, afin de mesurer la qualité du transfert des acquis. Sans ce transfert des acquis, il n’y aura pas de développement des compétences, qui reste notre objectif principal chez Human Formation. Gage à nous, de nous assurer de ce bon transfert des connaissances acquises en formation. Nous pouvons vérifier cela en ajoutant une ou plusieurs demi-journées post-formation ou, en décloisonnant la formation et en travaillant sur un tempo 1 jour + 1 jour. Cette formation Revit Perfectionnement signifie que les salariés sont déjà autonomes dans la création de projets. Décloisonner en 1 jour + 1 jour la formation est une modalité pédagogique qui permettra de mesurer, lors du second jour de formation, le niveau du transfert des acquis. Et le cas échéant, trouver des solutions concrètes pour favoriser ce transfert.

Human Formation c’est avant tout une famille composée de professionnels aguerris et expérimentés. Nos formateurs sont également organismes de formation pour la plupart, ils savent à quel point il est donc important d’être irréprochable sur la qualité des formations et des prestations délivrées auprès des entreprises. La qualité de l’enseignement, l’écoute, la réactivité et surtout, le suivi post formation est un gage de professionnalisme sur lequel nous essayons constamment de tendre. Notre charte qualité, pour trier sur le volet nos intervenants, a porté ses fruits par le passé car nous travaillons désormais depuis plusieurs années avec un noyau dur indéfectible. Il est composé de formateurs passionnés, curieux, proactifs avec lesquels nous cherchons systématiquement à améliorer nos prestations et vous faire découvrir des outils les mieux adaptés à votre entreprise.