L’AIPR ou Autorisation d’intervention à proximité des réseaux est un document attestant de la compétence des salariés à intervenir en tout sécurité à proximité des réseaux.

A quoi ça sert l’AIPR ?

C’est assez simple. Le terme que vous devez comprendre c’est « endommagement ». En effet, le législateur a voulu mettre en place des formations à destination de tous les parties prenantes lors de la réalisation de travaux à proximité de réseaux pour éviter tant bien que mal, les endommagements de ceux-ci. Cela afin de réduire les coûts engendrés par ces endommagements, ainsi que plusieurs autres sources de problèmes : sécurité des salariés sur chantiers, retard dans les travaux etc…

Que signifie le terme « réseaux » dans l’AIPR ?

Avant de répondre à la question, est ce que mes salariés sont concernés par l’AIPR, observez ci-dessous si l’activité que vous allez réaliser ou entreprendre correspond à l’un des réseaux suivants :

Type de canalisation	Contenu
Transport/distribution d’hydrocarbures/produits chimiques	Hydrocarbures liquides ou liquéfiés, des produits chimiques liquides ou gazeux, des gaz combustibles
Transport/distribution de fluides caloporteurs/frigorifiques	Vapeur d’eau, eau surchauffée, eau chaude, eau glacée, etc.
Lignes électriques et réseaux d’éclairage public	Autres qu’en très basse tension et autre que les lignes électriques aériennes en basse tension à conducteur isolé
Installations de transport public ferroviaire	Métros, tramways, téléphériques, etc.
Transport de déchets	Par dispositif pneumatique sous pression ou aspiration
Installations de communications électroniques
Prélèvement/distribution d’eau	Pour consommation humaine, industrielle, protection incendie, etc.
Canalisation d’assainissement	Eaux usées domestiques/industrielles, eaux pluviales
Ouvrages de prévention inondations/submersions

Vous avez trouvé votre réseau ? Alors vous devez former vos salariés et attester qu’ils ont les compétences pour intervenir en évitant tout risque d’endommagement.

Quelles sont les différences entre une AIPR Opérateur et une AIPR Encadrant Concepteur ?

L’AIPR, ou Autorisation d’intervention à proximité des réseaux, est un document obligatoire pour toute entreprise ou particulier effectuant des travaux en présence de réseaux publics d’énergie, de télécommunication ou d’eau potable. Ce document est émis par les gestionnaires de ces réseaux et atteste de la capacité de l’entreprise ou du particulier à effectuer les travaux de manière sécurisée. Mais comment savoir si l’on est en possession d’une AIPR Opérateur ou d’une AIPR Encadrant Concepteur ? La différence réside dans les tâches que peut accomplir la personne titulaire de l’AIPR.

L’AIPR Encadrant Concepteur

L’AIPR Encadrant Concepteur est délivrée à une entreprise ou un particulier capable de réaliser des travaux en toute autonomie, sans avoir à être encadré par une personne compétente. Cela signifie que la personne titulaire de l’AIPR Encadrant Concepteur peut effectuer des travaux tels que la pose de câbles, la mise en place de mobilier urbain ou encore l’installation de bornes électriques, sans devoir faire appel à une autre entreprise ou une personne compétente.

L’AIPR Opérateur

L’AIPR Opérateur quant à elle, est délivrée à une entreprise ou un particulier qui n’est pas en mesure de réaliser des travaux en toute autonomie. Cela signifie que la personne titulaire de l’AIPR Opérateur peut effectuer des travaux mais doit être encadrée par une personne compétente possédant une AIPR Opérateur Encadrant. Cette personne compétente sera responsable de la sécurité et de la conformité des travaux effectués.

Comment se déroule une formation AIPR Opérateur ou AIPR Encadrant Concepteur ?

La formation se déroule sur une journée qu’il s’agisse de la formation AIPR Opérateur ou AIPR Encadrant Concepteur. Le programme de formation et surtout les objectifs pédagogiques sont réalisés en concordance avec les attentes du Titre XI, article 20, III de l’arrêté du 15 février 2020 pris en application du Chapitre IV du Titre V du Livre V du code l’environnement relatif à l’exécution de travaux à proximité de certains ouvrages souterrains, aériens, ou subaquatiques de transport ou de distribution.
A la fin de la journée de formation, les stagiaires effectuent un QCM de 40 questions mis en place par le Ministère de la Transition écologique. Le score minimal pour réussir l’examen est de 48 points pour l’Encadrant Concepteur et 36 pour l’Opérateur. Voici quelques exemples de questions à choix multiples :

J’ai heurté une canalisation et du gaz s’échappe. Quelle consigne n’est pas prévue dans la règle des 4A ? Dans lequel des cas le responsable de projet est dispensé de DT ? Qui est responsable de la justesse du classement de la cartographie d’un réseau dans la classe A, B ou C fournie en réponse à la DT ou à la DICT ?

Peut-on mélanger en formation des Opérateurs et des Encadrants-Concepteurs ?

On reçoit souvent cette question là de la part des entreprises. En effet, elle est légitime et cela permettrait de maximiser la durée et les coûts de la formation. La réponse n’est pas si évidente que cela. La formation AIPR Encadrant Concepteur requiert un niveau de technicité bien supérieure à la formation AIPR Opérateur. Mélanger les groupes de niveau pénaliserait les salariés dans la formation. La formation s’en retrouverait bâcler et dégraderait la pédagogie du formateur. Le résultat sur la formation pourrait être catastrophique car il pourrait entacher la réussite des salariés à l’examen qui reste tout de même l’objectif de la formation. Nous conseillons donc de créer des groupes distincts de niveau entre l’AIPR Opérateur d’un côté et l’AIPR Encadrant Concepteur.

En Conclusion

A la question initiale quelle formation AIPR choisir pour mes salariés, vous avez maintenant la réponse à travers cet article complet sur l’AIPR. N’oubliez pas que la durée de validité pour les AIPR aussi bien Opérateur que Encadrant Concepteur est de 5 ans.
Si vous avez encore des questions quant à son contenu ou attenant à la formation en elle-même, utilisez le formulaire de contact ou appelez-nous directement pour mettre en place une formation en intra-entreprise pour vos équipes.