Dans le domaine de la sécurité incendie, les certifications SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes) représentent des qualifications essentielles pour assurer la protection des biens et des personnes. Nous constatons régulièrement que la distinction entre les différents niveaux SSIAP suscite de nombreuses interrogations, particulièrement entre le SSIAP 1 et le SSIAP 2. Ces deux niveaux, bien que complémentaires, comportent des différences fondamentales en termes de responsabilités, de compétences requises et de perspectives professionnelles.
Comprendre les fondamentaux des certifications SSIAP
Le dispositif SSIAP est structuré en trois niveaux distincts, chacun correspondant à des fonctions spécifiques dans la hiérarchie de la sécurité incendie. Depuis sa création suite à l’arrêté du 2 mai 2005, ce système a considérablement renforcé la professionnalisation du secteur. Selon les statistiques du Ministère de l’Intérieur, plus de 15 000 professionnels obtiennent chaque année une certification SSIAP en France.
Le SSIAP 1 forme aux fonctions d’agent de sécurité incendie. Ces agents constituent la première ligne d’intervention face aux incidents. Leurs missions principales incluent la surveillance des équipements de sécurité, l’intervention sur les départs de feu et l’assistance aux personnes. Les agents SSIAP 1 jouent un rôle crucial lors des évacuations, notamment en guidant le public vers les issues de secours et en assurant la coordination avec les guides files et serres files dans la sécurité incendie.
En revanche, le SSIAP 2 prépare au poste de chef d’équipe. Ces professionnels supervisent les agents SSIAP 1 et assument des responsabilités managériales significatives. Ils coordonnent les interventions en cas d’incendie et veillent à l’application rigoureuse des procédures de sécurité. Leur expertise technique doit être complète pour pouvoir former et encadrer efficacement leurs équipes.
Nous avons observé que ces deux niveaux exigent des prérequis différents. Pour accéder à la formation SSIAP 1, vous devez posséder un certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent, et satisfaire à des critères d’aptitude médicale. Pour le SSIAP 2, il est nécessaire d’avoir exercé comme agent SSIAP 1 pendant au moins 1607 heures sur une période de 24 mois.
Différences de formation et de compétences entre SSIAP 1 et SSIAP 2
La formation SSIAP 1 s’étend sur 67 heures réparties sur 10 jours. Elle combine enseignements théoriques et exercices pratiques pour couvrir l’ensemble des compétences nécessaires à un agent de sécurité incendie. Les stagiaires apprennent à reconnaître les différents types de feux et à utiliser les moyens d’extinction appropriés. Les séances pratiques incluent des simulations d’évacuation et des exercices sur feux réels.
La formation SSIAP 2, quant à elle, dure 70 heures sur 10 jours également. Son contenu pédagogique est nettement plus avancé, abordant des thématiques comme la gestion d’équipe, la coordination des interventions complexes et l’exploitation du poste central de sécurité. Les futurs chefs d’équipe doivent maîtriser l’interprétation des signaux des tableaux de signalisation et développer des compétences en communication de crise.
Voici les principales compétences développées à chaque niveau :
- SSIAP 1 : prévention incendie de base, interventions sur feux naissants, assistance aux personnes
- SSIAP 2 : management d’équipe, gestion des risques avancée, formation du personnel, coordination des secours
- Compétences communes : connaissance des consignes de sécurité, maîtrise des procédures d’évacuation
Pour valider ces formations, les évaluations diffèrent également. Le SSIAP 1 comporte une épreuve théorique sous forme de QCM et une épreuve pratique axée sur les interventions de base. Le SSIAP 2 ajoute une dimension managériale avec une épreuve orale sur la gestion d’équipe et des mises en situation plus complexes.
| Critères | SSIAP 1 | SSIAP 2 |
|---|---|---|
| Durée de formation | 67 heures | 70 heures |
| Rôle | Agent de sécurité incendie | Chef d’équipe |
| Salaire mensuel moyen | 1600€ brut | 1700€ à 2063€ brut |
| Prérequis d’expérience | Aucun | 1607h comme ssiap 1 |
Nous avons constaté que la formation incendie constitue un continuum d’apprentissage, où les compétences acquises au niveau SSIAP 1 servent de fondation pour le niveau SSIAP 2.
Responsabilités professionnelles et perspectives d’évolution
Les agents SSIAP 1 et SSIAP 2 interviennent principalement dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et les Immeubles de Grande Hauteur (IGH). Leur présence est obligatoire dans certains établissements selon la réglementation en vigueur, notamment dans les centres commerciaux de catégorie 1 et 2, ou dans les hôtels de plus de 100 chambres.
La différence majeure entre ces deux niveaux réside dans l’étendue des responsabilités. L’agent SSIAP 1 effectue des missions opérationnelles sous la supervision d’un chef d’équipe. Il assure la surveillance des installations, contrôle les accès et réalise des rondes de sécurité. Le chef d’équipe SSIAP 2, en revanche, gère le planning des agents, organise les exercices d’évacuation et assure la liaison avec les services de secours extérieurs.
Cette distinction se reflète naturellement dans les rémunérations. Un agent SSIAP 1 perçoit en moyenne 1600€ bruts mensuels, tandis qu’un chef d’équipe SSIAP 2 peut prétendre à un salaire compris entre 1700€ et 2063€, pouvant atteindre 2500€ pour les plus expérimentés.
L’évolution professionnelle suit généralement un parcours progressif. Après avoir acquis de l’expérience étant ssiap 2, vous pouvez envisager d’accéder au niveau SSIAP 3 (chef de service de sécurité incendie). Cette certification requiert soit un diplôme de niveau 4 (baccalauréat), soit trois ans d’expérience comme SSIAP 2. La formation SSIAP 3 aborde des aspects stratégiques comme la gestion budgétaire, le management de service et les relations avec les autorités.
Nous recommandons également d’visiter des formations complémentaires comme celles liées à la réglementation du travail en hauteur, particulièrement pertinentes pour les interventions dans les IGH. Ces qualifications additionnelles renforcent considérablement l’employabilité et peuvent ouvrir des opportunités dans des secteurs spécifiques comme l’industrie ou les sites à risques particuliers.
En définitive, le choix entre le SSIAP 1 et le SSIAP 2 dépend de vos objectifs professionnels. Si vous débutez dans le secteur, le SSIAP 1 constitue une porte d’entrée accessible. Si vous visez des fonctions d’encadrement et disposez déjà d’une expérience terrain, le SSIAP 2 représente une évolution naturelle vers des responsabilités élargies et une meilleure reconnaissance professionnelle.