Après avoir vu les formations Autocad Initiation et Autocad Perfectionnement, il est intéressant de se pencher sur une utilisation plus réduite du logiciel, mais qui intéressera tous les utilisateurs qui travaillent ou sont amenés à travailler avec la 3D. Autocad 3D est la référence pour concevoir des rendus en 3 dimensions. Il est indépendant d’Autocad 2D que nous avons déjà vu, il n’est d’ailleurs pas une suite comme peuvent l’être les formations Autocad Initiation puis Autocad Perfectionnement. C’est une formation à part entière qui satisfera tous les salariés qui doivent travailler en 3D. C’est pour cette raison que la formation de base est sur 5 jours. Tout comme la formation Autocad Initiation. En revanche, point essentiel, si les salariés manipulent déjà Autocad, et après validation des prérequis, la formation de base sur Autocad 3D peut être réajustée à 3 jours de formation.  

Qu’est-ce qu’une formation Autocad 3D ?

Les entreprises qui doivent travailler sur la 3D dans leurs conceptions de produits, objets ou autres doivent nécessairement passer par un logiciel adapté. Le logiciel le plus utilisé sur le marché, tout comme Autocad 2D vu auparavant, est Autocad 3D. Cela permet donc de travailler sur des projets en 3D lorsque l’activité l’exige. La formation complète sur 5 jours permettra aux salariés d’appréhender l’ensemble des outils et fonctionnalités de base afin d’être autonome dans la réalisation des projets propres à votre activité (construction, fabricants, autres). La formation se focalisera, à partir du 3ème jour, à l’introduction à la 3D, ainsi qu’aux outils de conception qui seront présente sur les jours restants de la formation.

Que comporte la formation Autocad 3D ?

La formation Autocad 3D a été construite sur 5 jours de formation, 3 si vous manipulez déjà le logiciel Autocad 2D. Cette formation détient 17 blocs de compétence qui permettent d’atteindre les objectifs pédagogiques.

Le premier bloc de compétence s’intéressera aux généralités de base d’utilisation du logiciel. Cela permettra de rapidement prendre en main l’interface pour faciliter la formation par la suite.

Le second bloc de compétence permettra de travailler les méthodes de sélection d’objets. On étudiera ainsi les jeux de sélection et l’utilisation des grips.

Le troisième bloc concernera les commandes de dessin avec les lignes, les cercles, les polylignes, les rectangles.

Le quatrième bloc concernera l’accrochage aux objets. On étudiera dans ce bloc l’accrochage, l’AutoSnap, le mode polaire et repère.

Le cinquième bloc qui marque le début de la seconde journée, s’intéressera à la gestion des calques à travers les boites de dialogue.

Le sixième bloc marquera la création d’un gabarit.

Le septième bloc concernera les commandes de modification avec effacer, déplacer, copier, rotation, échelle, réseau, étirer, ajuster et prolonger.

Le huitième bloc concerne le système de coordonnée. On parlera ici des différentes typologies de coordonnées : cartésiennes, relatives, polaires.

Le neuvième bloc marquera le début de l’introduction à la 3D. C’est lors de ce troisième jour que nous parlerons de l’environnement 3D.

Le dixième bloc s’intéressera aux outils de conception : tabulateur de modelage, ajustement de la performance, utilisation des différents modes et primitives 3D.

Le onzième bloc concernera toujours les outils de conception, mais en allant travailler différents outils comme les profils 2D, les commandes de modélisation avancée, les surface solides etc…

Le douzième bloc concernera la soustraction et l’intersection. On travaillera la modification des solides.

Le treizième bloc, et début du cinquième jour, marquera le travail sur la visualisation et le rendu. On utilisera les styles visuels, la manipulation des styles, les caméras et vues, la marche et le survol, les trajets d’animation et encore d’autres outils pertinents.

Le quatorzième bloc s’intéressera au sectionnement et à l’élévation. On va créer ici des plans de coupe en 3D, manipuler des plans de section et générer des sections.

Le quinzième bloc concernera la création de texte avec le texte ligne et multi-ligne.

Le seizième bloc se concentrera sur les commandes de cotation. On étudiera la création de cote, l’utilisation et la modification d’un style de cote.

Le dix-septième et dernier bloc concernera l’impression d’un dessin. Il s’agira de travailler la configuration d’une imprimante, la gestion des épaisseurs de ligne, les échelles de sortie et la création d’un PDF.  

À qui s’adresse la formation Autocad 3D ?

La formation Autocad 3D s’adresse à un public plus restreint que sur Autocad 2D. La 3D étant moins répandue sur le marché que le travail en 2D. Ainsi, la formation s’adresse avant tout à toutes les entreprises qui doivent faire évoluer leur pratique vers la 3D. Cette formation répondra parfaitement à leur demande d’appréhender le logiciel Autocad 3D et permettre la création de plans et perspectives en 3D.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation Autocad 3D ?

Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation Autocad 3D a été construite sur 5 jours de formation pour les personnes n’ayant jamais manipulés le logiciel Autocad 2D. Avec ces 5 jours de formation, les salariés seront capables de réaliser des objets 3D et des plans techniques en lien avec leur activité.   

Les objectifs pédagogiques sont clairs : Conceptualiser la 3D dans des plans techniques, visualiser et modifier des objets en 3 dimensions, construire un projet en lien avec son activité professionnelle. Avec ces objectifs, les salariés seront capables de travailler en toute autonomie sur des projets concrets dans le cadre de leur activité professionnelle.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Autocad 3D ?

Human Formation travaille avec le modèle de Kirkpatrick, seul modèle qui garantit aux entreprises une montée en compétence. Cette garantie se fait à travers un élément fondamental : l’accompagnement post formation et le suivi des salariés. Cet élément va différencier les organismes de formation classique, des organismes de développement des compétences comme nous essayons de tendre chaque jour, avec cet objectif principal d’analyser le transfert des acquis en situation de travail. Nous ne faisons pas de la formation distractive, nos formations ont la vocation de faire travailler mieux, plus vite, plus sereinement les salariés. Ceci afin de les rendre plus autonomes, plus épanouis. La qualité du transfert des acquis en dépend et nous devons donc tout faire pour favoriser ce transfert des connaissances en situation de travail. Cela consiste le plus souvent à ajouter des journées ou demi-journées d’accompagnement post-formation. La formation Autocad 3D ne fait pas exception à la règle. Nous pourrons ainsi former les salariés sous différents tempos afin d’avoir les premiers retours terrain et affiner les objectifs de la formation. Avoir les premiers retours de la formation signifie qu’il faut que les salariés pratiques leurs connaissances, nous nous garantissons ainsi, en décloisonnant les journées de formation, que les stagiaires vont pratiquer leurs nouvelles connaissances. Le cas échéant, lors des journées suivantes de formation, nous pourrons comprendre et analyser les blocages rencontrés et essayer de résoudre ces dysfonctionnements opérationnels qui peuvent être de causes multiples.

Human Formation a décidé de travailler avec des formateurs indépendants également organismes de formation. Nos collaborations s’effectuent à travers les mêmes valeurs que celles que nos formateurs transmettent aux salariés en formation : altruisme, bienveillance, respect. Nos formateurs sont des passionnés, curieux, qui n’hésitent pas à se former pour continuer perpétuellement à être les plus pointus et compétitifs dans leur domaine. Nous proposons ainsi des formations à forte valeur ajoutée pour les entreprises, mais également pour les salariés. Notre charte qualité, construite par nous-même, ressence l’ensemble des critères de sélection pour trouver nos intervenants avec qui nous collaborons maintenant depuis plusieurs années, et ce, sans turn over.


PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

OBJECTIF GÉNÉRAL
Ce parcours de formation sur site et sur mesure vous permettra de prendre en main le logiciel Autocad 3D afin de construire des projets concrets dans le cadre de votre activité

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Appréhender les règles de base de la 3D dans Autocad
Modéliser des objets en 3D
Maîtriser les plans de coupe

PRÉ-REQUIS
Bonne connaissance de l’environnement Windows
Bonne connaissance préalable à Autocad 2D. Si ce n’est pas le cas, la durée de la formation est étendue à 5 jours.

DURÉE
Durée totale : 3 jours soit 21h

PROGRAMME DE LA FORMATION :
1. Introduction au 3D
Environnement 3D et multi-fenêtrage
Aperçu de dessins 3D et rendu
Les systèmes de coordonnées
Comment visualiser les objets en 3D
Utilisation du Cubeview (vue parallèle et vue perspective)
Système de coordonnées en 3D et accrochage 3D
Outils de modification dans l’environnement 3D

2. Outils de conception
Utilisation du tabulateur de modelage 3D
Ajustement de la performance pour le 3D
Utilisation des modes de navigation « 3D orbit »
Création de 3D à partir de primitives 3D

3. Outils de conception (suite)
Utilisation du système de coordonnée « SCU » dynamique
Création de 3D à partir de profils 2D
Utilisation des commandes de modélisation 3D avancée (lissage, balayage etc.)
Convertir les surfaces en solide
Sectionner un solide avec une surface
Modifier les objets 3D avec les accrochages aux objet et déplacement
Manipuler les 3D avec déplacement, rotation et alignement

4. Soustraction et intersection
Comment modifier des solides géométriquement
Comment modifier des faces et les arêtes des solides
Contrôler l’affichage des solides
Génération des profiles et des sections

5. Visualisation et rendu
Utilisation des styles visuels
Création et manipulation de styles visuels
Utilisation des caméras et des vues
Création et manipulation des caméras et des vues
Utiliser la marche et le survol dans le model 3D
Utiliser les trajets d’animation
Utilisation de l’éclairage solaire
Ajustement et contrôle de la direction du l’éclairage solaire (ombrage)
Utilisation des lumières
Ajouter modifier et contrôler les lumières dans une scène
Utilisation des matériaux (textures)
Appliquer les matériaux aux objets
Créer et modifier des matériaux

6. Sectionnement et élévation
Création de plan de coupe en 3D
Manipulation des plans de sections
Générer des sections 2D et 3D à partir du plan de coupe
Créer un aplatissement d’une vue

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques, de cas concrets apportés par l’intervenant et/ou les participants et de pratiques.
Les participants seront accompagnés et conseillés dans des exemples directement issus de leur pratique professionnelle actuelle.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les pré-acquis sont évalués en amont lors d’un questionnaire détaillé en ligne et/ou d’un entretien téléphonique qui permettront l’analyse des besoins et des attentes préalables à la rédaction du programme de la formation.
Le formateur accompagne ensuite les apprenants en fonction de l’assimilation progressive des notions et sera en mesure d’adapter le contenu et les méthodes si nécessaire.
Une évaluation « à chaud » sera organisée en fin de formation.
Un questionnaire de satisfaction sera adressé au participant à l’issue de la session de formation.

MODÈLE DE KIRKPATRICK
Cette formation peut avoir lieu sur plusieurs tempos. En fonction de votre projet, la formation reste adaptable a tous les niveaux. L’important, est d’intervenir durablement dans le temps pour s’assurer que le transfert des acquis, en d’autres termes, que les connaissances acquises pendant la formation sont bien introduites dans le quotidien des stagiaires. Cette formation Autocad 3D sur 3 jours se découpe idéalement en trois journées non consécutives ou 2 journées consécutives suivi d’une autre journée restante plusieurs jours ou semaines après. On s’adapte à l’avancée de votre projet et à la nécessité de notre présence. L’évaluation à froid, établie par nos services, a pour but de faire remonter les différents comportements souhaités en amont de la formation. A travers les différentes parties prenantes de l’entreprise, nous analyserons ces différents comportements mesurables et observables afin de construire des recommandations pour d’éventuelles solutions de formations.

EN RÉSUMÉ
Phase 1 : recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation Autocad 3D à votre besoin
Phase 2 : construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
Phase 3 optionnelle : accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4 : formation + suivi et accompagnement
Phase 5 : mesure du transfert des acquis et des résultats + recommandations post-formation

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