Nous venons de voir la formation de base sur le logiciel
Autocad, outil de référence dans les entreprises où la conception est une
activité essentielle de l’entreprise. La formation Autocad Perfectionnement,
sur deux journées de formation, va pousser plus loin certaines notions pour que
les stagiaires soient capables de rapidement travailler des rendus de meilleure
qualité. Ainsi, nous travaillerons sur des sujets comme les calques, les fameux
blocs dynamiques, les nouveautés, les dessins etc…Comme toute formation en
perfectionnement, les objectifs pédagogiques seront fixés en amont de la
formation mais surtout, ils seront ajustables en fonction du projet. Un
questionnaire d’évaluation en ligne permettra de connaître les attentes de
l’entreprise, et de vérifier que les prérequis de base sont présents pour
suivre une formation Autocad Perfectionnement.

Qu’est-ce qu’une formation Autocad Perfectionnement ?

Human Formation a décidé de se focaliser sur le logiciel Autocad
pour ces prestations CAO et DAO. Le logiciel de référence sur le marché est
demandé par beaucoup d’entreprises travaillant sur des domaines aussi vastes
que la construction, les TP, les bureaux d’études, les fabricants quels qu’ils
soient. Elaborer une formation Autocad Perfectionnement était donc nécessaire
et capital pour des entreprises qui sont toujours à la recherche de la
perfection. Ils souhaitent ainsi travailler mieux, plus vite. C’est donc ce que
nous avons construit à travers cette formation de deux jours. Evidemment, les
objectifs pédagogiques sont souples et ajustables au projet, surtout quand il
s’agit de travailler un point précis du logiciel, comme ce fût le cas à
plusieurs reprises. La formation Autocad Perfectionnement est donc nécessaire
pour qui souhaite étendre ses connaissances sur le logiciel et perfectionner
son usage, surtout s’il utilise quotidiennement le logiciel Autocad.

Que comporte la formation Autocad Perfectionnement ?

La formation Autocad Perfectionnement sur deux journées,
consécutives ou non, se compose de 16 blocs de compétence.

Le premier bloc concernera l’introduction standard pour
faire un rappel sur le format DWG et l’écran Autocad.

Le second bloc s’intéressera aux documents. On verra ensemble
la gestion de l’environnements multi-documents, les fichiers gabarits.

Le troisième bloc se focalisera sur l’environnement de
travail avec les espaces de travail et le Dashboard.

Le quatrième bloc permettra de s’attarder sur la gestion des
objets avec les objets avancés, les étirements.

Le cinquième bloc permettra d’étudier la gestion des
calques. On travaillera le contrôle et normes des calques ainsi que les groupes
de calques.

Le sixième bloc concernera les tableaux. On travaillera
l’ajout textes, champs et formules. Ainsi que l’import / export.

Le septième bloc se focalisera sur les éléments de
bibliothèques. On parlera des blocs, des attributs étendus.

Le huitième bloc quant à lui, permettra de travailler les
blocs dynamiques, tout comme pendant la formation Autocad Initiation mais cette
fois-ci, en allant plus en profondeur dans l’éditeur de blocs dynamiques, les
paramètres et les actions.

Le neuvième bloc s’intéressera aux nouveautés par rapport à
la dernière version du logiciel.

Le dixième bloc travaillera les normes CAO. La vérification
manuelle ou en différée de plans et la vérification en temps réel seront
étudiés en priorité.

Le onzième bloc permettra d’étudier les champs avec
notamment, les mises à jour automatiques.

Le douzième bloc s’intéressera aux références externes. On
étudiera les notions de bases ainsi que les palette de gestion des fichiers
attachés.

Le treizième bloc permettra de travailler le gestionnaire de
jeu de feuilles. On s’intéressera à l’organisation des plans, au traçage et
publication.

Le quatorzième bloc se focalisera sur la présentation du
dessin ainsi que sur les styles de tracé.

Le quinzième bloc étudiera les fichiers d’échange.
L’exportation de fichier PDF, la publication sur le web, la transmission
électronique sont autant de sujets qui seront rapidement abordés.

Le seizième et dernier bloc concerne la gestion des images.
Nous travaillerons ici les notions de base de l’insertion d’image, ainsi que de
l’outil d’Insertion.

À qui s’adresse la formation Autocad Perfectionnement ?

La formation Autocad Perfectionnement à plusieurs publics
qu’elle pourrait intéresser. En premier lieu, et en toute logique, les salariés
qui ont œuvré avec nous sur la formation Autocad Initiation, seront les
bienvenus s’il souhaitent développer de nouvelles compétences sur Autocad. C’est
ce que nous faisons régulièrement, même d’une année sur l’autre, pour
perfectionner les connaissances des salariés et faire en sorte que leur projet
soit de meilleure qualité. Surtout quand il s’agit d’un important projet comme
un appel d’offre.

En second lieu, la formation pourra intéresser des
autodidactes qui travaillent depuis un long moment sur le logiciel, et qui
souhaitent détenir une démarche plus personnalisée. Nous accompagnons également
des utilisateurs confirmés de logiciels concurrents à Autocad afin de faire la
migration en douceur. Nous pouvons également accompagner des salariés déjà
confirmés, mais qui souhaitent travailler un point précis, souvent bloquant et
qui empêche le salarié de passer un cap dans son niveau global. La formation
est alors bien souvent réduite à une journée de formation. Tout est ajustable,
du moment que la formation coïncide à 100% à vos objectifs opérationnels.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation Autocad Perfectionnement ?

Human Formation travaille en intra-entreprise sur des
prestations de formation personnalisées. La formation Autocad Perfectionnement,
construite sur deux jours, permettra aux salariés qui utilisent Autocad
régulièrement, de travailler mieux, plus vite et avec une qualité de rendu
accrue dans leur projet.   

Les objectifs pédagogiques sont clairs : établir des
blocs dynamiques, maîtriser les calques, appliquer efficacement les impressions
multiples et les publications. Les salariés, seront ainsi capables d’élaborer
des rendus d’une grande qualité.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Autocad
Perfectionnement ?

Human Formation travaille avec le modèle de Kirkpatrick dans
l’établissement de ses prestations de formation en entreprises. Lorsque
celles-ci nous sollicitent, nous travaillons, en amont, à bien suivre et
accompagner les salariés. C’est ce que nous enseigne le modèle de Kirkpatrick
pour garantir un développement des compétences durable et progressif.  La clef est en effet, le transfert des acquis
en situation de travail. Lui seul peut garantir aux entreprises que le
développement des compétences se fera bien sur le moyen et long terme. Afin de
veiller à se que ce transfert des connaissances s’effectue bien au quotidien,
nous devons agir post-formation en suivant ou en accompagnant les salariés.
Nous serons ainsi présents si des barrières venaient à se dresser contre ce
transfert des acquis. A nous de trouver les solutions pour permettre aux
salariés de bien mettre en œuvre les connaissances acquises pendant la
formation. Avec la formation Autocad, une des façons d’appréhender cela,
consiste à décloisonner les journées de formation. Ainsi, comme les salariés
sont déjà autonomes sur Autocad, puisqu’il s’agit des prérequis de base, nous
pouvons travailler en 1 jour + 1 jour. Cela permettra aux salariés de pratiquer
les connaissances de la première journée de formation, puis, quelques semaines
après, revenir en seconde journée pour analyser les premiers retours terrain.
Ainsi, la formation sera alors dirigée, orientée, afin de mieux correspondre
aux objectifs opérationnels, lever les barrières, soutenir le changement,
mettre en place des actions correctives etc…

Human Formation travaille depuis plusieurs années avec le même groupe de formateurs indépendants, tous également organismes de formation. Lors de la création de l’activité, Human Formation a construit une charte qualité afin de sélectionner ses formateurs et proposer aux entreprises de véritables professionnels qui correspondent à notre charte qualité. Celle-ci détient des critères sur le savoir, savoir technique, savoir-faire, et d’autres éléments importants à nos yeux. Depuis l’établissement de cette charte et la collaboration avec nos formateurs, aucun turn-over n’est venu s’établir entre nos partenariats. Le respect, la bienveillance mais également la curiosité et la proactivité gouvernent notre travail et notre saine collaboration. Nous travaillons main dans la main, œuvrant constamment à l’amélioration continue de nos échanges ou de nos prestations.


PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Établir des blocs dynamiques
  • Maîtriser les calques
  • Appliquer efficacement les impressions multiples et les publications

Contenu pédagogique

JOUR 1
1. Introduction

Format DWG
L’écran d’AutoCAD

  1. Les documents

Environnement multi-documents
Les fichiers gabarits
Gestion multi-documents

  1. L’environnement de travail

Les espaces de travail
Le Dashboard

  1. La gestion des objets

Modifications d’objets avancées (propriétés, symétrie, Étirement, raccordement…)

  1. La gestion des calques

Le contrôle et normes des calques
Les groupes de calques

  1. Les Tableaux

Ajout textes, champs, et formules dans cellules
Import / Export

  1. Les éléments de bibliothèque

Les blocs
Définition et édition d’attributs étendus
Extraction d’attributs – Notions

JOUR 2

  1. Les blocs dynamiques

L’éditeur de bloc dynamique
Les paramètres
Les actions

  1. Nouveautés

Apprendre les nouveautés des nouvelles versions

  1. Les Normes CAO – Notions

Vérification manuelle ou en différé de plans
Vérification en temps réel

  1. Les Champs

Zones renseignées et mises à jour automatiques

  1. Les références externes

Notions de bases
Palette de gestion des fichiers attachés

  1. Le gestionnaire de jeu de feuilles – Notions

Organisation des plans
Traçage et publication
Ensemble de transmission

  1. La présentation du dessin

La présentation du dessin et les styles de tracé

  1. Les fichiers d’échange

Exportation de fichiers PDF
Publier sur le web et Transmission électronique
Associer un hyperlien – Purger un dessin

  1. La gestion des images

Notions de base de l’insertion d’image
Outil d’Insertion
Gestion d’une image insérée

Démarche et méthodes pédagogiques
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Méthode participative base sur le questionnement des participants
Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants

Techniques et outils
Alternance des techniques suivantes : brefs exposés, exercices d’application, résolution de problèmes, brainstorming.

Modalités d’évaluation
Evaluation formative en cours de formation
Evaluation des acquis par QCM en fin de formation pour mesurer le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
Trois grades sont proposés : « acquis », « non-acquis », « en cours d’acquisition ».
Pour obtenir le grade « acquis », le stagiaire doit obtenir au minimum 60% de bonnes réponses.
Pour obtenir le grade « en cours d’acquisition », le stagiaire doit avoir entre 40% et 60% de bonnes réponses. Au-delà, le stagiaire obtient le grade « non-acquis ».
Evaluation à chaud de la satisfaction

Durée
2 jours soit 14 heures

Pré-requis
Utiliser Autocad régulièrement dans son environnement professionnel depuis au moins un an

Sanction de la formation
Attestation de fin de formation

Prix
800€HT à 1500€HT par jour de formation (groupe de 6 personnes maximum). Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de formation.

Handicap
Des solutions existent en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez nous afin de trouver une solution ensemble.

Formateur
Formateur spécialisé en CAO DAO

Modalités et délais d’accès
Les groupes : constitués de 1 à 6 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun
Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne. 

EN RÉSUMÉ
Phase 1 : recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation Autocad à votre besoin
Phase 2 : construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
Phase 3 optionnelle : accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4 : formation + suivi et accompagnement


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