Formation SST Sauveteur secouriste du travail à Cahors (46)

Cahors, dans le Lot, est un centre économique régional avec des secteurs clés comme l'agroalimentaire, le tourisme et les services. La ville bénéficie de son riche patrimoine historique et de ses initiatives pour attirer de nouvelles entreprises.

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Tarifs

Nous proposons une formation à partir de 1150€ par jour pour un groupe de 4 à 10 stagiaires. Ce tarif inclut l’analyse de vos besoins, l’adaptation du programme de formation en conséquence, le travail préparatoire nécessaire. Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de la formation SST.

Durée

2 jours - 14 heures

Participants

4 à 10 stagiaires maximum

Pratique

Démarche active

Prérequis

Aucun Pré-requis

Lieu

Voir les disponibilités

Formation en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance.

Cette formation n'est pas disponible en inter-entreprise.

à partir de 1150€ HT / jour

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Se former au SST à Cahors

Lieu de formation à Cahors

Formez vous au Sauveteur Secouriste du Travail à Cahors et devenez un acteur de la prévention des risques dans votre entreprise. Obtenez votre certificat SST pour 2 ans et devenez habilité INRS pour intervenir en cas d’accident du travail et protéger vos collaborateurs.

Venir se former à Cahors

– En avion : L’aéroport le plus proche de Cahors est l’aéroport de Toulouse-Blagnac, situé à environ 110 km.
– En train/TGV : La ville est desservie par des lignes de train depuis Toulouse et Paris.
– En voiture : Elle est accessible via l’autoroute A20 et la N20.

Se déplacer à Cahors

– Bus : Le réseau de bus Evidence dessert l’ensemble de la ville et ses environs.
– Vélo : Des services de location de vélos et des pistes cyclables sont disponibles.
– Taxis et VTC : Des taxis et des VTC sont également présents.
– À pied : Le centre-ville est compact et facilement accessible.

Programme

Le programme de notre formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est conçu pour respecter les normes et réglementations en vigueur. Il se divise en deux domaines de compétences majeurs. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

D’intervenir face à une situation d’accident du travail
De contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Domaine de compétences n°1 :

Intervenir face à une situation d’accident

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise :

Identifier le cadre juridique du rôle du SST Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

Protéger de façon adaptée :

Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées Trouver un moyen de protection adapté à la situation.

Examiner la victime :

Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
Reconnaître les autres signes affectant la victime Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours :

Définir les différents éléments du message d’alerte
Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

Être capable de secourir :

Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
Réaliser l’action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir
Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite.

Domaine de compétences n°2 :

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise :

S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans l’entreprise.

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail :

Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention :

Supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

Autres informations :

Sanction de la formation
Attestation de fin de formation et carte SST au nom et prénom du stagiaire. Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives, dans leur intégralité, peuvent prétendre à l’obtention du certificat de SST. La validité de ce certificat national est fixée à 2 ans et la prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » MAC SST tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives de celui-ci.
Matériel Pédagogique
Plan d’action + pictogrammes
1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuel) :
Mannequin RCP adulte
Mannequin RCP enfant
Mannequin nourrisson
Divers matériels pour la réalisation des simulations
Matériel d’entretien des mannequins et consommables
Modalités de certification
EPREUVE CERTIFICATIVE n°1 portant sur les compétences 2, 3, 4 et 5 :
Elle est réalisée, à partir, de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le candidat devra monter sa capacité en mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à une situation proposée.
EPREUVE CERTIFICATIVE n° 2 (portant sur les compétences 1, 6, 7 et 8 :
Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve n° 1, le candidat devra répondre à un questionnement simple, portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

Moyens

Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Méthode participative base sur le questionnement des participants
Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants

Modalités d'accès

Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins
Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne.

Diplôme visé

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 2 ans.

Public

Tout salarié du public ou privé

Formateur

La formation est dispensée par Human Formation, Organisme de Formation habilité par l’INRS et est encadrée par un formateur titulaire du certificat « formateur SST » validé par l’INRS.

Handicap & besoins spécifiques

Si vous êtes une personne en situation de handicap, des aménagements existent afin de garantir votre accès et participation optimale à nos formations. Nous vous invitons à nous contacter pour évaluer l’accessibilité et les adaptations nécessaires, que ce soit en termes d’infrastructure, de supports pédagogiques ou de méthodes d’enseignement. Notre équipe est dédiée à élaborer, en collaboration avec vous, un plan individualisé de compensation du handicap, incluant des fiches de suivi personnalisées et des mesures préventives contre l’abandon, pour assurer une expérience de formation inclusive et équitable.

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