PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

OBJECTIF GÉNÉRAL
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de compléter la trame de document unique
d’évaluation des risques professionnels fournie par le formateur

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Connaitre les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
Réaliser un document unique à partir d’une trame définie

PRÉ-REQUIS
Avoir suivi le module e learning : bases en prévention de l’INRS (fourni auparavant)

DURÉE
Durée totale : 4 jour soit 25h

PROGRAMME DE LA FORMATION :
1. Rappel : Prévention des risques professionnels
Les risques professionnels, les principales statistiques et enjeux,
Les outils et acteurs de la prévention des risques professionnels,
Enjeux pour la société dans sa stratégie de développement,
Enjeux pour le chef d’équipe,
Échanges / bonnes pratiques.

2. Le document unique
L’évaluation des risques professionnels
L’estimation et la hiérarchisation des risques : gravité, probabilité d’apparition du danger, Intégration des éléments dans la trame fournie
Focus sur risques spécifiques de l’activité concernée
Focus sur plan de prévention, permis feu, et toute autre intervention extérieure
Echanges / bonnes pratiques

3. Travail intersession
1/2 journée avec le formateur pour point sur situation, réponses aux questions réponses

4. Plan d’action et synthèse
Méthodologie : recherche de solutions, planification,
• Présentation du projet en plénière
• Réalisation du plan d’action
• Synthèse de l’action / question réponse

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques, de cas concrets apportés par l’intervenant et/ou les participants et de pratiques.
Les participants seront accompagnés et conseillés dans des exemples directement issus de leur pratique professionnelle actuelle.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
A l’issue de la formation, le participant se verra remettre une attestation de formation. Les participants seront évalués au regard du livrable fourni à l’issue de la formation.
Une évaluation des acquis « à chaud » sera organisée en fin de formation.
Un questionnaire de satisfaction sera adressé au participant à l’issue de la session de formation et une évaluation à froid sera effectuée plusieurs semaines après la formation.

EN RÉSUMÉ
Phase 1 : recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation référent santé sécurité si besoin, en fonction de la spécificité de votre activité
Phase 2 : construction du programme pédagogique et fixation des modalités pédagogiques
Phase 3 optionnelle : accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge
Phase 4 : formation + suivi et accompagnement
Phase 5 : mesure du transfert des acquis et des résultats + recommandations post-formation

(Pas encore de vote)
Loading...
Fermer le menu