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Sécurité prévention des risques

Formation Montage – Démontage Echafaudages Fixes

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Apprenez comment utiliser des échafaudages fixes de A à Z

Frédéric Aumailley

Frédéric Aumailley

Directeur Human Formation

Formation en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance.

Cette formation n'est pas disponible en inter-entreprise.

    Intra-entreprise : de 650 à 950€HT la journée en fonction du nombre de participants

    3 jours soit 21 heures

    Aucun

    Démarche active, centrée sur l'apprenant qui « agit » Méthode participative base sur le questionnement des participants Méthode active faisant appel à l'expérience professionnelle, à la réflexion, à l'initiative et à la motivation des apprenants.

    Evaluation formative en cours de formation
    Evaluation des acquis soit :
    – par QCM en fin de formation pour mesurer le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques.
    – par une mise en situation opérationnelle permettant d’apprécier l’atteinte des objectifs pédagogiques
    Evaluation à chaud de la satisfaction

    Des solutions existent en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez-nous afin de trouver une solution ensemble.

    Formateur cordiste ou dédié au travail en hauteur et échafaudages fixes et roulants.

    Les groupes : constitués de 4 à 10 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en place d’une action de formation varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne, cela dépend surtout de vous

    1/ Enseignement théorique :

    Contexte règlementaire et législatif des travaux en hauteur
    Statistiques nationales
    Définition des chutes de hauteur selon le code du travail
    Définition du travail en hauteur (décret 2004-924)
    Obligations des employeurs et des salariés (Loi 91-1414)
    Droit d’alerte et droit de retrait
    Définition du plan de prévention
    Règlementations spécifiques E.P.I, échelles-escabeaux, échafaudages
    Equipement de protection individuelle contre les chutes
    Définition des trois catégories d’E.P.I
    Arrêté du 19 mars 1993
    Définition des trois principes : force de choc, facteur de chute, tirant d’air
    E.P.I contre les chutes : descriptions et normes

    Règlementation et les règles applicables aux échafaudages fixes
    Décret 2004-924 concernant les échafaudages
    Recommandation R408
    Norme des échafaudages fixes
    Règles de montage
    Règle de validation

    2/ Mise en pratique :

    Port du harnais
    Contrôler les E.P.I avant utilisation en reconnaissant les causes nécessitant une mise au rebut
    Mettre en place le harnais en respectant les réglages et fixations définis par le fabricant
    Se déplacer sur une ligne de vie temporaire ou à demeure en utilisant une longe double antichute
    Installer des anneaux de sangles EN795-B en réalisant le nœud de prussik

    Contrôle des éléments constitutifs
    Vérifier l’état des éléments (échelles, plateaux, traverses, diagonales)
    Rendre compte des éventuels défauts relevés et solutions proposés

    Instructions de la notice de montage
    Lecture de la notice
    Détailler les différentes indications portées sur cette notice (règles de montage, d’utilisation, de stockage et d’entretien)
    Vérifier si les instructions du fabricant permettent le montage prévu

    Réalisation du montage et du démontage
    Réaliser le balisage
    Organiser le montage (rangement, définition des taches)
    Monter la structure en respectant les étapes (mise à niveau, contreventement…) et la sécurité
    Démonter l’échafaudage

    Validation du montage
    Utiliser la fiche de contrôle
    Commenter et expliquer les points non validés

    Techniques et outils
    Alternance des techniques suivantes : brefs exposés, exercices d’application, résolution de problèmes, brainstorming.
    Remise d’un support pédagogique
    Mise en situation simulée

    Public
    Toute personne amenée à travailler sur échafaudage fixe
    Être muni des EPI adaptés à la formation

    Qu’est-ce qu’une formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES ?

    L’Article R. 4323-69 est assez clair : « Les échafaudages ne peuvent être montés, démontés ou sensiblement modifiés que sous la direction d'une personne compétente et par des travailleurs qui ont reçu une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées ». La formation MONTAGE DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES a donc été créée en ce sens, afin de permettre à chaque salarié de travailler en toute sécurité lorsqu’il effectué des travaux avec des échafaudages fixes.

    Que comporte la formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES ?

    La formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES construite sur 2 à 3 jours en fonction du niveau des participants, comprend 8 blocs de compétence. Le premier concernera l’enseignement théorique et le contexte règlementaire et législatif. Le second bloc concernera les équipements de protection individuelle contre les chutes. Le troisième bloc concernera la règlementation applicable aux échafaudages fixes. Le quatrième bloc marquera le démarrage de la partie pratique avec notamment un bloc sur le port du harnais. Le cinquième bloc concernera le contrôle des éléments constitutifs. Le sixième bloc travaillera les instructions de la notice de montage. Elément indispensable à détenir en amont de la formation. Le septième bloc concernera la réalisation du montage et du démontage des échafaudages fixes. Enfin, le huitième et dernier bloc travaillera la validation du montage à travers la fiche de contrôle.

    À qui s’adresse la formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES ?

    La formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES a été construite pour permettre aux entreprises de respecter leurs obligations de formation sur les échafaudages fixes. Nous formons pour cela différents publics. Ils ont tous en point commun, de travailler sur des échafaudages fixes. I c’est également le cas de vos salariés, cette formation est faite pour vous. Vous garantirez que vos salariés travaillent en toute sécurité afin d’éviter les risques d’accidents.

    Quels objectifs atteindre grâce à la formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES ?

    Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation MONTAGE DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES, construite sur 2 à 3 jours de formation, permettra aux salariés, à l’issue de la formation, d’avoir la capacité de monter et démonter des échafaudages fixes en toute sécurité. Les objectifs pédagogiques sont clairs : Connaître la réglementation relative aux travaux sur échafaudage fixe, monter démonter et utiliser un échafaudage fixe en toute sécurité

    Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation MONTAGE – DÉMONTAGE ECHAFAUDAGES FIXES ?

    Human Formation travaille majoritairement en intra-entreprise car cela permet de travailler directement dans votre environnement de travail. Ainsi, nous prenons en compte vos spécificités, vos contraintes, vos infrastructures afin de rendre nos formations au plus proche de vos réalités du quotidien. Human Formation travaille avec des formateurs, également organismes de formation pour la plupart. Ils connaissent donc l’importance d’être irréprochable dans nos approches et dans le processus de formation. Nos formateurs sont pointus, aguerris, expérimentés et ne travaillent qu’un ou deux domaines d’activité, souvent connectés. Cela permet de rester à la pointe de leurs domaines, et de proposer des formations à forte valeur ajoutée. Les entreprises sont donc entre des mains expertes, ce qui permet de travailler des projets de formation sur-mesure et toujours à vos côtés, en intra-entreprise.

      En résumé

      Phase 1

      Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin

      Phase 2

      Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique

      Phase 3 optionnelle

      Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge

      Phase 4

      Formation + suivi et accompagnement