Formation Photoshop Perfectionnement

Photoshop Initiation nous a permis auparavant de découvrir le logiciel de la Suite Adobe. Nous avons pu appréhender les principales fonctionnalités de base du logiciel afin d’être capable d’effectuer des créations ou des retouches de photos et d’images. Il est temps d’affiner et d’optimiser certains paramétrages du logiciel afin de perfectionner les utilisateurs du logiciel à l’utilisation de Photoshop. On abordera différents thèmes qui vont venir sublimer vos travaux, qu’ils s’agissent de réaliser des flyers, retoucher une photo pour un site Ecommerce ou créer un logo à partir d’une image.

Qu’est-ce qu’une formation Photoshop Perfectionnement ?

Human Formation s’est intéressé au logiciel Photoshop car il est le meilleur dans sa gamme sur le marché aujourd’hui. Quand on est formé régulièrement pour améliorer sa technique et ses connaissances, il permet de réaliser des créations réellement professionnelles, distinguées et sérieuses. La formation Photoshop Perfectionnement va s’intéresser à ce qui permettra d’optimiser et de perfectionner votre utilisation du logiciel dans le cadre de votre activité professionnelle quotidienne. On parler donc du traitement des images, ainsi que des calques et des filtres, déjà vus dans la formation Photoshop Initiation. On ira donc plus loin dans l’étude et le travail de ceux-ci grâce notamment aux fonctionnalités avancées du logiciel. On évoquera également différentes techniques pour automatiser des tâches afin de travailler plus vite sur des séries d’images.

Que comporte la formation Photoshop Perfectionnement ?

La formation Photoshop Perfectionnement, construite sur deux jours de formation, est composée de 5 blocs de compétence afin d’atteindre les objectifs pédagogiques cités en amont de la formation. Ceux-ci, surtout sur une formation en perfectionnement, sont ajustables suite au recueil de besoin et suite à l’analyse de vos projets.

Le premier bloc concerne un rappel sur le traitement des images. Il ne sert pas de rappel sur l’ensemble des sujets provenant de Photoshop Initiation mais plus d’un rappel sur les principales fonctionnalités utiles pour effectuer des retouches et des photomontages. On utilisera donc des outils comme la colorimétrie, le détourage, les couches alpha.

Le second bloc de compétence concerne l’utilisation avancée des calques et des filtres. Nous avons vu dans la formation Photoshop Initiation les principes de base de ces deux outils. Nous allons aller plus en profondeur avec une utilisation plus avancée, qui permettra, en travaux pratiques de réaliser un flyer.

Le troisième bloc concerne le trucage d’images. On étudiera sur cette partie l’analyse d’une photo, la déformation de la marionnette, la retouche beauté, les images surréalistes, la déformation en perspective.

Le quatrième bloc concerne la gestion de la 3D. Abordée dans la formation Photoshop Initiation, nous lui consacrons ici un bloc entier. Cela permettra d’être capable d’intégrer un objet 3D dans une photo. On analysera ainsi l’interface, le contrôle 3D et l’ajout de texture.

Le cinquième bloc concerne l’automatisation des tâches. Il s’agit de travailler avec des outils permettant de gérer plusieurs images en même temps. On étudiera le traitement par lots, la création d’un script d’une action et d’un droplet, de fusion HDR. En travaux pratique, on mettra en application ces actions pour permettre l’application d’un logo sur une série d’images avec différentes orientations.

À qui s’adresse la formation Photoshop Perfectionnement ?

La formation Photoshop Initiation s’adressait à des utilisateurs débutants ou totalement novices. A l’inverse Photoshop Perfectionnement va s’adresser à des utilisateurs de Photoshop plus prononcés et plus réguliers. La formation Photoshop Initiation permet, en 3 jours, de travailler en autonomie sur ces créations de photos ou images. Avec Photoshop Perfectionnement, on va aller plus loin dans les outils et sur les fonctionnalités avancées.

Cette formation est donc à destination des salariés qui manipulent Photoshop au quotidien dans l’exercice de leur fonction. Il s’agit notamment des graphistes qui sont des gros consommateurs de cette formation. Même si un salarié manipule déjà Photoshop en autodidacte, il serait intéressant de le positionner d’abord sur la formation Photoshop Initiation, quitte à ajuster les objectifs pédagogiques. Cette formation Photoshop Perfectionnement s’adresse aux utilisateurs confirmés, qui travaillent dans le design, la retouche photo ou plus généralement, dans le webmarketing.

Quels objectifs atteindre grâce à la formation Photoshop Perfectionnement ?

Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. La formation Photoshop Perfectionnement, s’adressant à un public d’utilisateurs confirmés, il sera nécessaire d’ajuster en amont de la formation, les objectifs pédagogiques. Nous travaillons systématiquement sur les travaux quotidiens réalisés par les stagiaires. Ainsi, les travaux pratiques à chaque fin des blocs de compétences, seront ajustés à vos créations pour maximiser l’apprentissage.

Les objectifs pédagogiques sont clairs : Traiter des images, utiliser des fonctionnalités avancées sur les calques et filtres, gérer la 3D et automatiser des tâches. Ces objectifs pédagogiques de base de la formation Photoshop Perfectionnement ont été construits afin que les salariés soient capables, à l’issue de la formation, de se perfectionner dans le traitement des images et des photos.

Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Photoshop Perfectionnement
?

Human Formation s’appuie sur le modèle de Kirkpatrick. C’est un modèle unique, même s’il en existe plusieurs dans le domaine de la formation. Pour nous, c’est le seul modèle sur lequel nous nous appuyons, afin de garantir aux entreprises, un développement, à moyen et long terme, des compétences. Pour cela, l’un des critères principal (parmi d’autres), et le suivi et l’accompagnement post-formation. Il faut être capable de s’assurer, après la formation, que les salariés pratiquent leurs nouvelles connaissances. Nous pourrions faire suivre de simples évaluations à froid comme le demande le législateur. Mais pourquoi s’arrêter à cela, surtout que cela ne garantit en rien le développement des compétences. Il faut donc être présent, aux côtés des salariés, pour savoir s’ils pratiquent au quotidien, s’il y a bien un transfert des acquis. Et, le cas échéant, si les stagiaires ne pratiquent pas, comprendre les raisons et mettre en place des actions correctives.

Human Formation travaille avec des formateurs qui ont décidé de faire de la formation leur métier. Ils ont tous un background professionnel avec une formation de formateur. C’est inscrit dans notre charte qualité que nous avons-nous même élaborée, en fonction de ce que nous même nous désirions comme qualité auprès de nos intervenants et en fonction de ce que recherche le marché. C’est-à-dire, des formateurs pointus dans leur domaine, qui ont de l’expérience sur le marché, qui ont également travaillé avec des grandes structures mais aussi des TPE. Ce sont également des professionnels qui continuent également de se former, soit sur des compétences métiers, soit sur des compétences transversales. Nous travaillons et collaborons, pour constamment chercher des apports nouveaux qui pourraient véhiculer davantage de valeur ajoutée aux entreprises qui travaillent avec nous.