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CAO PAO DAO

Formation Indesign Initiation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Donnez vie à vos idées avec InDesign

Frédéric Aumailley

Frédéric Aumailley

Directeur Human Formation

Formation en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance.

Cette formation n'est pas disponible en inter-entreprise.

    800€HT à 1000€HT par jour de formation (groupe de 6 personnes maximum). Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de formation.

    3 jours soit 21 heures

    Aucun

    Démarche active, centrée sur l'apprenant qui « agit » Méthode participative base sur le questionnement des participants Méthode active faisant appel à l'expérience professionnelle, à la réflexion, à l'initiative et à la motivation des apprenants.

    Évaluation formative en cours de formation

    Évaluation des acquis soit :

    - Par QCM en fin de formation pour mesurer le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques. Trois grades sont proposés : « acquis », « non-acquis », « en cours d’acquisition ». Pour obtenir le grade « acquis », le stagiaire doit obtenir au minimum 60% de bonnes réponses. Pour obtenir le grade « en cours d’acquisition », le stagiaire doit avoir entre 40% et 60% de bonnes réponses. Au-delà, le stagiaire obtient le grade « non-acquis ».

    - Par une mise en situation opérationnelle permettant d'apprécier l'atteinte des objectifs pédagogiques

    Évaluation à chaud de la satisfaction

    Des solutions existent en cas de stagiaire en situation de handicap. Contactez-nous afin de trouver une solution ensemble.

    Formateur spécialisé sur les thématiques du graphisme et du traitement de l’image. 

    Les groupes : constitués de 1 à 6 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne.

    JOUR 1

    • Introduction 

    Notions de mise en page
    Espace de travail
    Règles et repères
    Déplacement et zoom

    • Les blocs

    Créer des blocs
    Changer le type d’un bloc
    Les propriétés des blocs
    Les bordures des blocs
    La gestion et organisation des blocs
    Les calques…

    JOUR 2

    • Les blocs de texte

    Insérer du texte
    Lier les blocs de texte
    Les propriétés de blocs de texte. Les styles de caractère et de paragraphe
    Les colonnes multiples
    Lettrines, filets de paragraphes, tabulations, puces et numérotations
    Gérer la césure
    L’éditeur de texte

    • Les images

    Importer une image et définir l’option selon le format
    Définir la qualité d’affichage. Gérer la liaison avec le fichier source
    Modifier l’original
    Habiller une image avec du texte

    • Les tableaux

    Création d’un tableau dans InDesign
    Importer un tableau
    Mise en forme d’un tableau. Convertir un tableau

    JOUR 3

    • Pages, gabarits et modèles

    Les différents types de pages. – Gérer le gabarit par défaut. –
    Numéroter les pages
    Création d’un modèle de document

    • Publications print & numérique

    Contrôle en amont
    Créer un assemblage pour l’imprimeur
    Créer et optimiser un fichier PDF
    Exporter vers d’autres formats, EPS, JPG, HTML, e-pub…

    • Utilisation des bibliothèques

    Travailler en collaboration
    Travailler avec une bibliothèque locale

    La Suite Adobe, tout comme la Suite Office, est une succession de logiciel qui permet l’utilisation de la PAO. Nous allons évoquer ici l’utilisation du logiciel Indesign. Ce logiciel est la référence sur le marché dans l’élaboration et la création de document pour le print ou le digital. Vous pourrez ainsi créer des supports de communication, des rapports annuels, des livres numériques, des affiches, des brochures etc…C’est l’outil idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent créer des documents pour communiquer, aussi bien en interne, qu’en externe. La formation de base dure 3 jours afin d’élaborer en toute autonomie des créations de documents diverses liés à votre activité.

    Qu’est-ce qu’une formation Indesign Initiation ?

    Human Formation a décidé de se focaliser sur le logiciel Indesign pour ces prestations PAO. C’est le logiciel le plus demandé par le marché, et aussi le plus couramment utilisé. Il est donc nécessaire pour nous, de proposer des actions de formation afin de maitriser le logiciel et pouvoir créer des documents comme des plaquettes commerciales, des documents produits ou autres…La formation Indesign Initiation permettra donc de prendre en main le logiciel, d’étudier l’ensemble des fonctions de base afin de créer de manière autonome différents documents utiles pour la communication de votre entreprise.  La formation Indesign permettra à vos collaborateurs d’avoir tous les outils nécessaires à la création et à la publication de documents de grande qualité, destinés à une gamme complète de supports numériques et d’impression.

    Que comporte la formation Indesign Initiation ?

    La formation Indesign Initiation a été construite sur 3 jours de formation et à travers 8 blocs de compétence. Ils sont évidemment ajustables, mais restent la base pour quiconque veut se lancer dans la création de document.

    Le premier bloc sera consacré à la prise en main du logiciel. Etape indispensable à toutes les formations que nous dispensons sur la PAO DAO CAO. En effet, il est important de comprendre l’interface et les différentes fonctionnalités de base pour gagner du temps par la suite.

    Le second bloc concernera les documents. On travaillera sur cette partie le paramétrage amont d’un nouveau document, ainsi que les différents formats qui existent.

    Le troisième bloc concernera justement, les blocs. On étudiera les différents types de blocs, les propriétés, les couleurs, les bordures et les notions de calques.

    Le quatrième bloc s’attardera à travailler les images. On ne parlera pas ici de retouches, plus destinées à Photoshop, mais plutôt à la modification des images du bloc, à la gestion des liens.

    Le cinquième bloc se focalisera sur le travail des images avec l’habillage d’une image, les tracés, le lien avec Photoshop, les effets possibles et la gestion des calques.

    Le sixième bloc s’intéressera au texte. Si vous devez, dans vos documents, écrire du texte, il sera nécessaire d’aborder ce sujet fondamental. On étudiera la gestion du texte, les mises en forme, le formatage de la typographie et des paragraphes. On verra également l’habillage des blocs de texte.

    Le septième bloc concernera les tableaux. Comment les créer, les importer, les mettre en forme. Il sera également question de travailler sur les propriétés des tableaux pour pouvoir les ajuster ou les modifier en fonction de vos créations.

    Le huitième et dernier bloc concerne l’impression. En effet, Indesign est souvent destiné au print. On définira ainsi l’assemblage et les différents paramétrages d’impression.

    À qui s’adresse la formation Indesign Initiation ?

    La formation Indesign peut accueillir un public très large, pas comme Photoshop qui s’adresse à un public plus ciblé. Les entreprises qui nous ont sollicité pour former leurs salariés sur Indesign sont de toutes tailles et de tous les secteurs.

    En premier lieu, les petites structures, qui n’ont pas de service marketing, souhaitent généralement former des salariés pour développer des compétences afin de créer des plaquettes commerciales, des catalogues produits, des brochures qui permettront de communiquer en externe, pour leurs clients ou prospects. La formation Indesign est donc parfaite pour ce genre de public qui trouvera en cette formation de base, toutes les clés pour pouvoir travailler en toute autonomie sur des documents types.

    En second lieu, les entreprises plus importantes en taille souhaitent former des salariés notamment pour élaborer des rapports commerciaux ou financiers, des communiqués internes, des plaquettes de communication pour la sécurité au travail, l’évolution professionnelle, la vie en entreprise, la presse etc…Il s’agit donc de former des profils comme des responsables des ressources humaines, des commerciaux voire même des profils plus orientés marketing.

    Quels objectifs atteindre grâce à la formation Indesign Initiation ?

    Human Formation travaille en intra-entreprise sur des prestations de formation personnalisées. Les objectifs pédagogiques pour la formation Indesign Initiation ont été construits de sorte que l’ensemble des fonctionnalités de base soient vues, connues et comprises par les salariés, qui pourront ainsi travailler en toute autonomie sur leur document à destination du print ou autres.

    Les objectifs pédagogiques sont clairs : gérer les blocs et les images, traiter les images, construire des textes et des tableaux. Ces objectifs pédagogiques ont été construits pour agir sur 3 jours de formation.

    Pourquoi choisir Human Formation pour votre formation Indesign Initiation ?

    Human Formation s’appuie sur le modèle de Kirkpatrick, seul modèle qui garantit aux entreprises une montée en compétence. Avec ce modèle, nous agissons en faveur du suivi et de l’accompagnement post-formation. Et ce, afin de nous assurer que les salariés utilisent bien leurs nouvelles connaissances directement en entreprise. Ce transfert des acquis garantit un développement des compétences progressifs et durables. La formation Indesign Initiation ne fait pas exception à la règle, nous pourrons ainsi travailler la formation sur 2 jours consécutifs et une 3ème journée quelques semaines après la formation. Cela permettra d’avoir les premiers retours du terrain et ajuster la formation en conséquence. Nous nous assurerons ainsi qu’aucune barrière ne viendra se dresser contre le transfert des connaissances acquises en formation.

    Human Formation travaille avec des formateurs indépendants, également organismes de formation pour la plupart. Nous nous assurons de travailler ainsi avec des professionnels qui font de la formation leur métier principal, et ce, depuis plus de dix ans. Nos intervenants ont été choisis à travers une charte qualité élaborée par nos soins. Nous avons mis en avant des critères qui nous semblent essentiels pour travailler aujourd’hui sur le marché de la formation, un marché toujours plus exigeant, concurrentiel et évolutif avec trois réformes dans les quinze dernières années. C’est ainsi que nous travaillons avec un noyau dur de formateurs, constant depuis plusieurs années. Nous collaborons dans le respect, la bienveillance, la proactivité et surtout une passion pour la formation et l’humain. Nous vous offrirons ainsi des prestations à notre image, garantissant un développement des compétences durable, et progressif.

      En résumé

      Phase 1

      Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin

      Phase 2

      Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique

      Phase 3 optionnelle

      Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge

      Phase 4

      Formation + suivi et accompagnement