À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Maîtrisez Excel en un rien de temps !
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Frédéric Aumailley
Directeur Human Formation
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Formation en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance.
Cette formation n’est pas disponible en inter-entreprise.
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A partir de 700€ par jour de formation (groupe de 8 personnes maximum). Les tarifs dépendent du nombre de personne à former, de l’expertise du besoin, de la valeur ajoutée et du travail en amont nécessaire à l’ajustement du besoin au programme de formation.
2 jours soit 14 heures
Aucun
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit » Méthode participative base sur le questionnement des participants Méthode active faisant appel à l’expérience professionnelle, à la réflexion, à l’initiative et à la motivation des apprenants
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Alternance des techniques suivantes : brefs exposés, exercices d’application, résolution de problèmes, brainstorming.
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Evaluation à chaud de la formation Evaluation à froid de la formation Evaluation de l’entreprise Evaluation formative en cours de formation Evaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques soit : – par QCM en fin de formation Trois grades sont proposés : « acquis », « non-acquis », « en cours d’acquisition ». Pour obtenir le grade « acquis », le stagiaire doit obtenir au minimum 60% de bonnes réponses. Pour obtenir le grade « en cours d’acquisition », le stagiaire doit avoir entre 40% et 60% de bonnes réponses. Au-delà, le stagiaire obtient le grade « non-acquis ». – par la pratique à travers différents outils : Mises en situation professionnelle : Simulations, jeux de rôle, exercices de groupe, projets pratiques, études de cas, présentations orales, ateliers pratiques. Chaque objectif pédagogique fait l’objet d’une note par sous-objectifs pédagogiques définis en amont de la formation que le formateur viendra évaluer par une échelle de grade 1 à 10. La moyenne des sous objectifs donne le résultat acquis si le résultat est supérieur ou égal à 6/10, en cours d’acquisition pour un résultat de 4 à 6 sur 10 et non acquis si le résultat est inférieur à 4/10.
Si vous êtes une personne en situation de handicap, des aménagements existent afin de garantir votre accès et participation optimale à nos formations. Nous vous invitons à nous contacter pour évaluer l’accessibilité et les adaptations nécessaires, que ce soit en termes d’infrastructure, de supports pédagogiques ou de méthodes d’enseignement. Notre équipe est dédiée à élaborer, en collaboration avec vous, un plan individualisé de compensation du handicap, incluant des fiches de suivi personnalisées et des mesures préventives contre l’abandon, pour assurer une expérience de formation inclusive et équitable.
Formateur spécialisé en bureautique et outil Microsoft Office et Office 365.
Les groupes : constitués de 1 à 8 personnes maximum, afin de garantir une bonne interaction et un confort d’apprentissage pour chacun. Modalité d’accès : L’admission peut être soumise à un questionnaire d’auto-évaluation ou à une analyse à l’oral des besoins Délai de mise en œuvre : une fois la solution actée ensemble, le délai nécessaire à la mise en œuvre varie de 48 heures à 2 semaines en moyenne.
1. Saisir, mettre à jour et enregistrer des tableaux Excel : les bases
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Description de l’espace de travail (ruban, structure d’un classeur, tableur Excel…) Saisir, modifier et effacer les données (texte, nombres et dates) Prendre en compte les formats (numérique, texte, date et heure) Annuler une (ou plusieurs) action(s) Enregistrer un classeur
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2. Créer des tableaux de calculs avec des formules simples
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Saisir une formule simple Utiliser la fonction SOMME et les fonctions statistiques de base (MOYENNE, MAX…) Calculer un pourcentage Mettre en forme un tableau Distinguer références absolues et références relatives Copier les données
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3. Mettre en forme les données d’un tableau
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Modifier la taille et la police de caractères Mettre en gras, en italique, appliquer des couleurs Changer l’alignement Appliquer des bordures Insérer et supprimer des cellules, des lignes et des colonnes Adapter les largeurs de colonnes et les hauteurs de lignes Utiliser la mise en forme du thème et des styles
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4. Créer et utiliser une liste de données
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Créer une liste de données (clients, commandes, factures…) Saisir et supprimer des données dans une liste de données Trier et filtrer avec les filtres automatiques Utiliser le remplissage instantané Faire des calculs dans une liste
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JOUR 2
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5. Représenter les données sous forme graphique
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Sélectionner les données à représenter graphiques Choisir le type de graphique adapté Modifier la mise en forme de certains éléments du graphique (titres, légende…) Déplacer un graphique
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6. Gérer les feuilles d’un classeur
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Insérer et supprimer une feuille Nommer une feuille et modifier la couleur de son onglet Déplacer et copier des feuilles Masquer des feuilles et afficher des feuilles masquées
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7. Mettre en page et imprimer les tableaux et les graphiques
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Utiliser l’aperçu avant impression pour mettre en page Définir une zone d’impression Gérer les sauts de page Ajouter des entêtes et des pieds de page Répéter les titres à l’impression
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En résumé
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Phase 1
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Recueil de votre besoin pour adapter, personnaliser la formation à votre besoin
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Phase 2
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Construction du programme pédagogique et fixation des modalités et du rythme pédagogique
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Phase 3 optionnelle
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Accompagnement sur les différents dispositifs de formation et des financements possibles en fonction des OPCO + établir les demandes de prise en charge